Metzgerei Manz aus Hüttenberg 2025 als Teilhabechampion für vorbildliche Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung im Lahn-Dill-Kreis ausgezeichnet.

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PM: Metzgerei Manz für Einsatz für Inklusion ausgezeichnet

Nr. 146/2025, 4. August 2025

Der Lahn-Dill-Kreis informiert:
Was zählt, ist die Motivation: Metzgerei Manz für Einsatz für Inklusion ausgezeichnet
Hüttenberger Familienbetrieb ist Teilhabechampion des Monats Juli 2025

Die Auszeichnung Teilhabechampion für den Monat Juli 2025 geht an die Metzgerei Manz aus Hüttenberg. Der Familienbetrieb erhält die Ehrung als Teilhabechampion für sein besonderes Engagement bei der Beschäftigung von Menschen mit Beeinträchtigung. Überreicht wurde die Urkunde von Vertreterinnen und Vertretern der Gemeinde Hüttenberg, der Agentur für Arbeit, der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA), der IHK Lahn-Dill und der Wirtschaftsförderung des Lahn-Dill-Kreises an die Geschäftsführerin Dr. Bettina Hardtert und den Geschäftsführer Martin Füssl.

Im Mittelpunkt der Auszeichnung steht der Mitarbeiter Michael Offermann, der das Down-Syndrom hat. Nach seiner Ausbildung zum Hauswirtschaftshelfer absolvierte er ein Praktikum bei der Metzgerei. Daraus wurde zunächst eine Probebeschäftigung, inzwischen gehört er fest zum Team. Offermann übernimmt vielfältige Aufgaben: vom Reinigen der Produktionsbehälter über das Verpacken des Mittagstischs bis hin zur Unterstützung im Verkauf. "Wichtig ist, dass jemand arbeiten möchte. Wenn die Motivation stimmt, lassen sich passende Lösungen finden", sagt Martin Füssl. Dr. Bettina Hardtert ergänzt: "Michael bringt sich mit großer Begeisterung und spürbarem Engagement ein. Er sieht, wo Arbeit anfällt, und kommt jeden Tag mit Freude zur Arbeit."

Beide loben die enge und unkomplizierte Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit. Petra Kern, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Limburg-Wetzlar, betonte, wie gut die Unterstützung durch Arbeitgeberservice und EAA in diesem Fall funktioniert habe.

Die Metzgerei Manz besteht seit 1911 und wird heute in vierter Generation geführt. Rund 40 Mitarbeitende sind an vier Standorten tätig. Auch an anderen Standorten beschäftigt der Betrieb Menschen mit Beeinträchtigung - etwa im Rahmen einer Betriebsintegrierten Beschäftigung (BiB) mit der Lebenshilfe Gießen. Der Erste Beigeordnete der Gemeinde Hüttenberg, Rudi Weber, betonte die Rolle des Hauses in der Gemeinde. "Wir sind hier in der Metzgerei Manz, dem alten Elternhaus meiner Familie, der Metzgerei Manfred Weber. Unsere Familie hatte immer ein offenes Ohr für die Kundschaft und natürlich auch für die Mitarbeitenden. Dass das Haus nun für seinen vorbildlichen Beitrag zur Inklusion geehrt wurde, macht mich sehr stolz", sagte Weber.

"Inklusion in der Arbeitswelt ist nicht nur soziale Verantwortung, sondern auch eine Chance, Fachkräfte zu gewinnen", sagte Monika Mundt von der EAA. Die Metzgerei Manz zeigte eindrucksvoll, wie das mit Offenheit, Flexibilität und Teamgeist gelingen kann.

Hintergrund: Der Teilhabechampion im Lahn-Dill-Kreis
Mit der Auszeichnung "Teilhabechampion" würdigen die EAA, die Bundesagentur für Arbeit Limburg-Wetzlar, die Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill, die Handwerkskammer Wiesbaden und der Lahn-Dill-Kreis seit Dezember 2023 regelmäßig Unternehmen, die Menschen mit Beeinträchtigung in ihren Betrieb integrieren. Arbeitgeber werden dabei unter anderem von der Agentur für Arbeit, dem Integrationsamt Hessen sowie dem Integrationsfachdienst (IFD) unterstützt. Die EAA fungiert als zentrale Beratungsstelle rund um Förderung und Beschäftigung.

Bildunterschrift: Alle Beteiligten freuen sich über die Auszeichnung der Metzgerei Manz als Teilhabechampion des Monats. Foto: IHK Lahn-Dill


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Lahn-Dill-Kreis

Absolut, Inklusion ist eine Herzensangelegenheit und wirtschaftliche Chance!

Ja, aber nur wenn passende Arbeitsplätze und Unterstützung wirklich gewährleistet sind.

Eher Nice-to-have – gute Absichten reichen nicht ohne klare Rahmenbedingungen.

Nein, Inklusion ist wichtig, aber nicht jede Firma kann das leisten.

Auszeichnung als Teilhabechampion ehrt Integration von Mitarbeiter mit Down-Syndrom

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        Die Metzgerei Manz aus Hüttenberg wurde für ihr herausragendes Engagement im Bereich Inklusion als „Teilhabechampion des Monats Juli 2025“ ausgezeichnet. Damit würdigt der Lahn-Dill-Kreis gemeinsam mit Partnerinstitutionen den Einsatz des traditionsreichen Familienbetriebs für die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung ins Arbeitsleben.
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    <h2>Vorbildhafte Integration: Der Weg zum Teilhabechampion</h2>
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        Die Verleihung der Urkunde erfolgte durch Vertreterinnen und Vertreter der Gemeinde Hüttenberg, der Agentur für Arbeit, der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA), der Industrie- und Handelskammer sowie der Wirtschaftsförderung des Lahn-Dill-Kreises. Entgegengenommen wurde die Auszeichnung von Inhaberin <strong>Dr. Bettina Hardtert</strong> und Geschäftsführer <strong>Martin Füssl</strong>.
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        Im Mittelpunkt der Ehrung steht der Mitarbeiter <strong>Michael Offermann</strong>, der das Down-Syndrom hat. Nach seiner Ausbildung zum Hauswirtschaftshelfer und einem Praktikum entwickelte sich sein Weg bei der Metzgerei Manz von einer Probebeschäftigung bis zur festen Anstellung. Offermann übernimmt vielfältige Aufgaben – vom Reinigung der Produktionsbehälter über das Verpacken des Mittagstischs bis zur Unterstützung im Verkauf.
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    <h3>Stimmen aus dem Unternehmen</h3>
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        "Wichtig ist, dass jemand arbeiten möchte. Wenn die Motivation stimmt, lassen sich passende Lösungen finden", unterstreicht Martin Füssl die Bedeutung der persönlichen Einstellung. Inhaberin Dr. Bettina Hardtert ergänzt: "Michael bringt sich mit großer Begeisterung und spürbarem Engagement ein. Er sieht, wo etwas anfällt, und kommt jeden Tag mit Freude zur Arbeit."
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    <h2>Unterstützung und Zusammenarbeit als Erfolgsfaktor</h2>
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        Die Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit wurde von allen Beteiligten besonders hervorgehoben. <strong>Petra Kern</strong>, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Limburg-Wetzlar, betonte die gute Kooperation zwischen Arbeitgeberservice und EAA in diesem Fall.
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        Die Metzgerei Manz besteht bereits seit 1911 und wird heute von der vierten Generation geführt. Aktuell sind etwa 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Auch an weiteren Standorten setzt das Unternehmen auf Inklusion – beispielsweise im Rahmen einer <DEFINITION foreignWord="Betriebsintegrierte Beschäftigung (BiB)" explanation="Eine Betriebsintegrierte Beschäftigung ermöglicht es Menschen mit Beeinträchtigung, direkt in einem Unternehmen zu arbeiten, anstatt in einer Werkstatt für behinderte Menschen. Die Beschäftigten sind dabei Teil des regulären Betriebs, erhalten aber oftmals zusätzliche Unterstützung und Begleitung."/> mit der Lebenshilfe Gießen.
    </p>

    <h3>Regionaler Stolz und generationsübergreifende Verantwortung</h3>
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        <strong>Rudi Weber</strong>, Erster Beigeordneter der Gemeinde Hüttenberg, hob die familiäre Verbundenheit und das traditionsbewusste Engagement der Metzgerei hervor: "Dass das Haus nun für seinen vorbildlichen Beitrag zur Inklusion geehrt wurde, macht mich sehr stolz."
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        Auch <strong>Monika Mundt</strong> von der EAA betonte: "Inklusion in der Arbeitswelt ist nicht nur soziale Verantwortung, sondern auch eine Chance, Fachkräfte zu gewinnen." Die Metzgerei Manz zeige, dass dies mit Offenheit, Flexibilität und Teamgeist gelingen könne.
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    <PASSENDE_UMFRAGE/>

    <h2>Der Teilhabechampion: Hintergründe zur Auszeichnung</h2>
    <p>
        Seit Dezember 2023 zeichnen der Lahn-Dill-Kreis, die Bundesagentur für Arbeit Limburg-Wetzlar, die Industrie- und Handelskammer sowie die Handwerkskammer Wiesbaden Unternehmen aus, die Menschen mit Beeinträchtigung in ihre Betriebe integrieren. Unterstützt werden Arbeitgeber von der Agentur für Arbeit, dem Integrationsamt Hessen und dem Integrationsfachdienst (IFD). Die EAA übernimmt eine zentrale Beratungsfunktion im Bereich Förderung und Beschäftigung.
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        title="Informationen zum Datenschutz beim Lahn-Dill-Kreis"
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    <h3>Blick nach vorn: Beispielhafte Praxis für andere Unternehmen</h3>
    <p>
        Die Metzgerei Manz macht vor, wie Inklusion in der Arbeitswelt gelingen kann und bietet damit ein inspirierendes Beispiel für andere Unternehmen in der Region. Mit Offenheit für neue Wege und gezielter Unterstützung werden Chancen für alle geschaffen – im Team und darüber hinaus.
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### Metzgerei Manz wird Teilhabechampion

Die Metzgerei Manz aus Hüttenberg wurde ausgezeichnet.  
Sie bekam den Titel „Teilhabechampion des Monats Juli 2025“.  

Diese Auszeichnung ist für ihr Engagement bei Inklusion.  
Inklusion heißt: Menschen mit Beeinträchtigung arbeiten mit.  

### Eine besondere Ehrung

Die Urkunde bekam die Chefin Dr. Bettina Hardtert.  
Auch der Geschäftsführer Martin Füssl nahm die Auszeichnung an.  

Im Mittelpunkt steht Mitarbeiter Michael Offermann.  
Michael hat das Down-Syndrom.  
Er arbeitet fest in der Metzgerei.  

Michael hilft bei vielen Arbeiten:  
- Er reinigt Produktionsbehälter.  
- Er verpackt das Mittagessen.  
- Er unterstützt im Verkauf.  

### Stimmen aus der Metzgerei

Martin Füssl sagt:  
„Wichtig ist, dass jemand arbeiten möchte.“  
Dr. Bettina Hardtert sagt:  
„Michael arbeitet mit viel Freude und Engagement.“  

### Gute Zusammenarbeit

Die Agentur für Arbeit hilft sehr.  
Petra Kern von der Agentur lobte die gute Zusammenarbeit.  

Die Metzgerei gibt es seit 1911.  
Sie wird heute von der 4. Generation geführt.  
Ca. 40 Menschen arbeiten dort.  

Die Metzgerei macht Inklusion auch an anderen Standorten.  
Zum Beispiel mit einem besonderen Arbeitsmodell:  
**Betriebsintegrierte Beschäftigung (BiB):**  
Das heißt: Menschen mit Beeinträchtigung arbeiten direkt im Betrieb.  
Sie bekommen dabei Unterstützung und Begleitung.  

### Stolz der Region

Rudi Weber aus der Gemeinde Hüttenberg sagt:  
„Wir sind stolz auf dieses Engagement.“  

Monika Mundt von der EAA sagt:  
„Inklusion ist Chance und Verantwortung.“  
Sie hilft Unternehmen, Menschen mit Beeinträchtigung einzustellen.  

### Warum diese Auszeichnung wichtig ist

Seit Dezember 2023 vergeben mehrere wichtige Stellen diese Auszeichnung.  
Zum Beispiel:  
- Der Lahn-Dill-Kreis  
- Die Bundesagentur für Arbeit Limburg-Wetzlar  
- Die Industrie- und Handelskammer  
- Die Handwerkskammer Wiesbaden  

Diese Stellen unterstützen Arbeitgeber bei Inklusion.  
Die EAA berät bei Förderung und Beschäftigung.  

### Ein gutes Beispiel für andere Unternehmen

Die Metzgerei Manz zeigt, wie Inklusion gut klappt.  
Das will sie anderen Firmen in der Region zeigen.  
Mit Offenheit, Teamgeist und Unterstützung geht das gut.  

So entsteht Arbeit für alle Menschen.  
Das macht die Region stark und vielfältig.
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  <h2>Metzgerei Manz als Teilhabechampion ausgezeichnet</h2>
  <p>Die Metzgerei Manz aus Hüttenberg erhielt die Auszeichnung „Teilhabechampion des Monats Juli 2025“ für vorbildliche Integration von Menschen mit Beeinträchtigung ins Arbeitsleben. Im Fokus steht Mitarbeiter Michael Offermann mit Down-Syndrom, der seit Jahren vielfältige Aufgaben im Betrieb übernimmt. Die Auszeichnung würdigte ein breites Netzwerk aus lokalen Institutionen und betonte die Bedeutung von Zusammenarbeit und persönlichem Engagement.</p>
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Metzgerei Manz: Vorbild in der Inklusion

Metzgerei Manz als Teilhabechampion ausgezeichnet