Oberursel stärkt die Feuerwehr mit neuem Führungsdienst zur Spitzenkoordination bei Großeinsätzen und erhöhter Sicherheit im Stadtgebiet.

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PM Stadt Oberursel hat neuen Führungsdienst bei der Freiwilligen Feuerwehr eingeführt

Sehr geehrte Damen und Herren,

anbei erhalten Sie unsere Pressemitteilung zum Thema "Neuer Führungsdienst bei der Freiwilligen Feuerwehr eingeführt" mit der Bitte um redaktionelle Berücksichtigung. Vielen Dank im Voraus!

Zudem finden Sie ein Foto zur freien Verwendung (Bildnachweis: Stadt Oberursel). Es zeigt - von links - Andreas Henzler, Patrick Volz, Niko Kern, Moritz Thieme-Knaus, Bürgermeisterin Antje Runge, Eric Schneider, Michael Pecher, Frank Baresch, Alexander Wehrheim, Valentin Reuter sowie den Ersten Stadtrat und Feuerwehrdezernenten Jens Uhlig.


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61440 Oberursel (Taunus)

Unbedingt nötig: Nur so bleibt die Feuerwehr bei Großschadenslagen handlungsfähig.

Gute Idee, aber es sollte auch mehr Praktiker und weniger Bürokratie geben.

Fraglich, ob das zusätzliche Führungspersonal wirklich spürbar zur Sicherheit beiträgt.

Überflüssig – Ehrenamtliche sollten nicht mit noch mehr Verantwortung belastet werden.

Unsicher: Kommt auf die konkrete Umsetzung und Zusammenarbeit an.

Neuer Führungsdienst sorgt für bessere Einsatzkoordination und langfristige Resilienz

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    <p>Die Freiwillige Feuerwehr hat zum 1. November einen neuen Führungsdienst eingeführt. Mit dieser organisatorischen Neuerung möchte die Stadt die Verfügbarkeit qualifizierter Führungskräfte sicherstellen und die Leistungsfähigkeit der Feuerwehr langfristig stärken. Der neu geschaffene Dienst ist ein weiterer Schritt, um auf die wachsenden Herausforderungen im Bereich der Gefahrenabwehr vorbereitet zu sein.</p>

    <h2>Strukturelle Stärkung für mehr Sicherheit</h2>
    <p>Der neue Führungsdienst ergänzt die bisher bestehende Struktur der Stadtbrandinspektion. Er unterstützt gezielt bei komplexen Einsatzlagen wie Großveranstaltungen, Flächenereignissen oder anderen Schadensfällen und sorgt damit für eine bessere Koordination vor Ort. Führungskräfte aus den verschiedenen Stadtteilfeuerwehren sowie hauptamtliche Mitarbeitende werden in den Führungsdienst eingebunden und leisten rund um die Uhr ihren Beitrag.</p>
    <p>Bürgermeisterin <b>Antje Runge</b> betont in diesem Zusammenhang die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen. Diese enge Kooperation ist ein zentrales Element für den nachhaltigen Erfolg des Modells.</p>

    <h2>Verleihung der Ernennungsurkunden</h2>
    <p>Im Rahmen der Sitzung des Haupt-, Finanz- und Digitalisierungsausschusses am 28. Oktober nahmen zwölf Mitglieder der Feuerwehr ihre Ernennungsurkunden entgegen. Überreicht wurden diese von Bürgermeisterin Antje Runge und dem Ersten Feuerwehrdezernenten <b>Jens Uhlig</b>. Die Berufung in den Führungsdienst gilt zunächst für einen Zeitraum von fünf Jahren.</p>
    
    <h3>Reaktionen aus der Führungsspitze</h3>
    <p>„Die zunehmende Komplexität von Einsatzlagen – etwa durch Großveranstaltungen oder Extremwettereignisse – erfordert verlässliche Führungsstrukturen“, erklärt Jens Uhlig. „Der neue Führungsdienst entlastet unsere Wehren, sichert die rund-um-die-Uhr-Verfügbarkeit ab und stärkt die Resilienz der Feuerwehrorganisation.“</p>
    <p>Stadtbrandinspektor <b>Valentin Reuter</b> hebt die Bedeutung des neuen Modells hervor: „Der Führungsdienst ist ein wichtiger Baustein unserer Gefahrenabwehr. Er sorgt dafür, dass bei größeren Ereignissen erfahrene Einsatzleiterinnen und Einsatzleiter verfügbar sind, die Lage beurteilen, Entscheidungen treffen und Kräfte koordinieren. So bleiben wir auch bei außergewöhnlichen Situationen handlungsfähig und erhöhen die Sicherheit für unsere Bürgerinnen und Bürger.“</p>
    
    <h2>Ein modernes und zukunftsfähiges Konzept</h2>
    <p>Mit der Einführung des Führungsdienstes etabliert die Stadt ein Modell, das auf zukunftsorientierte Führung und strategische Einsatzsteuerung setzt. Gleichzeitig schafft es Anreize für Feuerwehrangehörige, sich fortzubilden und Führungsverantwortung zu übernehmen. Das Konzept wird regelmäßig evaluiert, um es bestmöglich auf praktische Erfahrungen und sich verändernde Anforderungen abzustimmen. In einigen hessischen Kommunen hat sich dieses Modell bereits erfolgreich bewährt.</p>
    
    <DEFINITION foreignWord="Resilienz" explanation="Resilienz bezeichnet die Fähigkeit von Organisationen oder Personen, sich schnell von schwierigen Situationen oder Krisen zu erholen und handlungsfähig zu bleiben."/>

    <PASSENDE_UMFRAGE/>

    <h3>Weitere Informationen und Kontakt</h3>
    <CONTACT 
        title="Magistrat der Stadt Oberursel – Abteilung Kommunikation" 
        subtitle="Für Rückfragen zum neuen Führungsdienst" 
        />

    <p>Das Foto zur Mitteilung zeigt die neuen Mitglieder des Führungsdienstes gemeinsam mit Bürgermeisterin Antje Runge sowie Erstem Stadtrat und Feuerwehrdezernenten Jens Uhlig. Die Stadt betont, dass mit dem neuen Führungsdienst ein weiterer Meilenstein für die Sicherheit der Bevölkerung erreicht ist – und setzt damit ein Zeichen für eine leistungsfähige und moderne Gefahrenabwehr.</p>
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### Neuer Führungsdienst bei der Freiwilligen Feuerwehr

Die Freiwillige Feuerwehr hat einen neuen Führungsdienst.  
Dieser Dienst startete am 1. November.  

Die Stadt will so mehr Sicherheit bieten.  
Gut ausgebildete Führungskräfte sind immer verfügbar.  
Das hilft der Feuerwehr bei wichtigen Einsätzen.  

Der neue Dienst ist wichtig für große Aufgaben.  
Zum Beispiel bei Großveranstaltungen oder Unfällen.  

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### Mehr Sicherheit durch bessere Organisation

Der neue Führungsdienst ergänzt die Feuerwehr-Organisation.  
Er hilft bei schwierigen Einsätzen vor Ort.  

Führungskräfte aus verschiedenen Stadtteilen arbeiten zusammen.  
Auch hauptamtliche Feuerwehrkräfte sind dabei.  
Sie sind rund um die Uhr einsatzbereit.  

Bürgermeisterin Antje Runge sagt:  
Die Zusammenarbeit von Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen ist sehr wichtig.  
So gelingt die Arbeit gut und lange.  

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### Urkunden für neue Führungskräfte

Am 28. Oktober gab es eine wichtige Sitzung.  
Dort erhielten zwölf Feuerwehrleute Urkunden.  
Die Urkunden übergaben Bürgermeisterin Runge und Jens Uhlig.  
Jens Uhlig ist der Erste Feuerwehrdezernent.  

Die Ernennung gilt erst einmal für fünf Jahre.  

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### Was sagen die Führungskräfte?

Jens Uhlig meint:  
Einsätze werden immer schwieriger.  
Große Veranstaltungen und Wetterprobleme brauchen gute Führung.  
Der neue Dienst hilft den Feuerwehren sehr.  
Er sorgt für starke Organisation rund um die Uhr.  

Stadtbrandinspektor Valentin Reuter erklärt:  
Der Dienst ist ein wichtiger Baustein für den Schutz.  
Erfahrene Einsatzleiter bewerten die Lage.  
Sie treffen Entscheidungen und koordinieren die Kräfte.  
So bleibt die Feuerwehr auch bei großen Problemen stark.  
Das erhöht die Sicherheit für alle Bürgerinnen und Bürger.  

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### Ein modernes und gutes Konzept

Der Führungsdienst setzt auf Zukunft und gute Planung.  
Er bietet Feuerwehrleuten Möglichkeiten zur Weiterbildung.  
Das motiviert sie, mehr Verantwortung zu übernehmen.  

Die Stadt prüft das Modell regelmäßig.  
So passt es immer gut zu den Aufgaben.  
In einigen Städten in Hessen klappt das Modell schon gut.  

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### Was bedeutet Resilienz?

Resilienz heißt:  
Schnell von Problemen oder Krisen erholen.  
Trotz Schwierigkeiten handlungsfähig bleiben.  
Das ist wichtig für die Feuerwehr in schweren Situationen.  

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### Fragen und Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich an:  
Magistrat der Stadt Oberursel – Abteilung Kommunikation.  

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Das Foto zeigt die neuen Führungskräfte.  
Auch Bürgermeisterin Runge und Jens Uhlig sind dabei.  

Die Stadt sagt:  
Der neue Führungsdienst ist ein Meilenstein für Sicherheit.  
Er zeigt, wie modern und leistungsfähig die Feuerwehr ist.

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  <p>Die Stadt Oberursel hat zum 1. November einen neuen Führungsdienst in der Freiwilligen Feuerwehr eingeführt, um die Verfügbarkeit qualifizierter Führungskräfte zu gewährleisten und die Einsatzkoordination zu verbessern. Zwölf Mitglieder wurden im Rahmen einer Sitzung vom 28. Oktober für fünf Jahre berufen. Der Dienst unterstützt bei komplexen Lagen, stärkt die Zusammenarbeit von Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen und fördert die langfristige Resilienz der Feuerwehrorganisation.</p>
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Oberursel stärkt Feuerwehrführung

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