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Oberursel (Taunus) hat eine neue Antidiskriminierungs-Richtlinie

Die Stadt Oberursel (Taunus) will mehr Respekt und Gleichbehandlung.
Am 4. Juli hat die Stadt eine neue Regel beschlossen.
Diese Regel heißt Antidiskriminierungs-Richtlinie.

Die Richtlinie gilt für:

• Alle Ämter der Stadt.
• Öffentliche Einrichtungen.
• Den Eigenbetrieb der Stadt.

Was bedeutet die Richtlinie?

Die Richtlinie schützt Menschen vor Benachteiligung.
Benachteiligung heißt: Ungerecht behandelt werden.
Das ist verboten, zum Beispiel wegen:

• Herkunft oder Ethnie
• Geschlecht
• Religion oder Glauben
• Behinderung
• Alter
• Sexueller Identität

Oberursel will ein Zeichen für Vielfalt setzen.
Alle Menschen sollen gleich behandelt werden.
Die Stadt will ein gutes Miteinander fördern.

Was ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)?

Das AGG ist ein deutsches Gesetz.
Es schützt vor Benachteiligung wegen:

• Rasse
• Herkunft
• Geschlecht
• Religion
• Behinderung
• Alter
• Sexueller Identität

Die neue Richtlinie in Oberursel orientiert sich daran.

Antidiskriminierungsstelle in Oberursel

Seit Mitte 2022 gibt es eine Antidiskriminierungsstelle.
Dort bekommen Menschen Hilfe und Beratung.
Die Stelle hilft:

• Bürgerinnen und Bürgern
• Beschäftigten in der Stadtverwaltung

Die wichtigsten Aufgaben sind:

• Vorbeugen gegen Diskriminierung
• Betroffene beraten und unterstützen
• Fortbildungen anbieten
• Öffentlich informieren und Aktionen planen

Was passiert bei Beschwerden?

Wenn Sie diskriminiert werden, können Sie die Antidiskriminierungsstelle anrufen.
Sie behandeln Ihr Anliegen vertraulich.
Die Stelle prüft die Situation zusammen mit anderen.
Wenn es Probleme gibt, sorgt die Stadt für Lösungen.
So will Oberursel Benachteiligungen verhindern.

Wie geht es weiter?

Die Stadt Oberursel will Vielfalt und Respekt stärken.
Es gibt viele Projekte und Fortbildungen dazu.
Die Richtlinie lädt alle Menschen zum Mitmachen ein.
Diskriminierung soll keine Chance haben — überall.

Kontakt

Antidiskriminierungsstelle der Stadt Oberursel (Taunus)
Anlaufstelle für Hinweise, Beschwerden und Beratung
Telefon: 502-305 ```