Oberursel begrüßt neue Auszubildende und stärkt mit vielseitigen Angeboten gezielt seine moderne, bürgernahe Verwaltung.

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Pressemitteilung Berufseinstieg bei der Oberurseler Stadtverwaltung

Sehr geehrte Damen und Herren,

mit dieser E-Mail senden wir Ihnen unsere Pressemitteilung Nr. 353.
Das beigefügte Foto (Quelle: Stadt Oberursel), zeigt von links nach rechts


·         Ben Sebastian

·         Ersten Stadtrat Jens Uhlig

·         Bürgermeisterin Antje Runge

·         Janka Czilli

·         Stadtrat Andreas Bernhardt

·         Ausbildungsleiterin Nadja Brill.

·         Lovis Kosel (sitzend).

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61440 Oberursel (Taunus)

Unverzichtbar – eine Stadt lebt von frischen Ideen und engagiertem Nachwuchs

Gut und schön, aber Hauptsache die Verwaltung funktioniert zuverlässig

Ich traue lieber erfahrenen Profis als jungen Leuten in der Verwaltung

Mir ist das egal – ich habe kaum Kontakt zur Stadtverwaltung

Ich finde die zahlreichen Ausbildungsangebote der Stadt Oberursel spannend und zukunftsweisend

Neue Auszubildende und Fortbildungen stärken das Team für 2026

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    <p>Die Stadtverwaltung Oberursel heißt ihre neuen Auszubildenden und Nachwuchskräfte herzlich willkommen. In einer persönlichen Begrüßung durch Ersten Stadtrat Jens Uhlig und Stadtrat Andreas Bernhardt starteten mehrere junge Talente in einen neuen, spannenden Lebensabschnitt. Die Stadt setzt dabei gezielt auf engagierte Nachwuchskräfte, die zur Stärkung der modernen und bürgernahen Verwaltung beitragen sollen.</p>

    <h2>Neue Gesichter für Oberursel</h2>
    <p>
        Zu den Begrüßten gehören:
    </p>
    <ul>
        <li><strong>Janka Czilli</strong> – Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten im Bereich Finanzen und Stadtkasse</li>
        <li><strong>Lovis Kosel</strong> – Tätig in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Bürgerbeteiligung und interner Service</li>
        <li><strong>Ben Sebastian</strong> – Einsatz im Geschäftsbereich Einwohnerservice, Ordnung und Sicherheit sowie im Einwohnerbüro</li>
    </ul>
    <p>
        Die Ausbildung ist in mehrere Abschnitte von jeweils rund sechs Monaten unterteilt. Ergänzend besuchen die Auszubildenden Berufsschule und ein Verwaltungsseminar.
    </p>

    <h2>Nachwuchskräfte und Quereinsteiger</h2>
    <p>
        Neben den neuen Auszubildenden gibt es auch Nachwuchskräfte im zweiten und dritten Ausbildungsjahr sowie Studierende, die ihre Ausbildung bei der Stadt absolvieren oder wechseln. Im Bereich Soziales verstärken Cecilia Aldinger, Lena Becker, Mina Kazemzadeh und Tamara Ruppert das Team. Zudem beginnen Jana Wagner, Kevin Rojas und Wiebe eine praxisintegrierte, vergütete Ausbildung zur Erzieherin.
    </p>
    <p>
        Weitere Verstärkung erhält die Stadt durch Patrycja Malchar, die im Oktober ihre Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit / Management startet. Katharina Baischew wird neu im dualen Studiengang Kindheitspädagogik und Mehrsprachige Bildung begrüßt. Auch eine Fachoberschülerin der Hochtaunusschule absolvierte seit August ihr einjähriges Betriebspraktikum in der Kindertagesstätte Schatzinsel.
    </p>

    <h3>Berufsbegleitende Fortbildung und Entwicklungschancen</h3>
    <p>
        Die Förderung der beruflichen Entwicklung ist ein zentrales Anliegen. Acht Mitarbeitende befinden sich aktuell in der dreijährigen Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, die von der Stadt komplett finanziert wird. Im Fokus stehen Themen wie Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht, Personalrecht sowie Organisation und Haushaltsrecht. Mit bestandener Prüfung eröffnen sich neue Karrierewege in der Verwaltung.
    </p>

    <DEFINITION foreignWord="Berufsbegleitend" explanation="Berufsbegleitend bedeutet, dass eine Weiterbildung oder Ausbildung parallel zur regulären Berufstätigkeit erfolgt. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer arbeiten also weiterhin in ihrem Job und besuchen zusätzlich Seminare oder Kurse."/>

    <h2>Perspektiven für 2026 – Jetzt informieren und bewerben</h2>
    <p>
        Wer Interesse an einer Mitarbeit hat, kann sich bereits für das Ausbildungsjahr 2026 bewerben. Die Stadt Oberursel bietet eine breite Palette an Ausbildungs- und Studienplätzen an:
    </p>
    <ul>
        <li>Verwaltungsfachangestellte/r</li>
        <li>Fachinformatiker/in für Systemintegration</li>
        <li>Digitale Verwaltung</li>
        <li>Public Administration</li>
        <li>Duales Studium Wirtschaftsinformatik</li>
        <li>BWL Öffentliche Wirtschaft (B.A.)</li>
        <li>Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (praxisintegriert, berufsbegleitend, Anerkennungsjahr)</li>
    </ul>
    <p>
        Interessierte finden weitere Informationen auf der Webseite der Stadt Oberursel oder beim Personalservice.
    </p>
    <CONTACT title="Personalservice Stadt Oberursel" phone="06171 502-364"/>

    <PASSENDE_UMFRAGE/>

    <h3>Fazit</h3>
    <p>
        Die Stadt Oberursel setzt auf gezielte Nachwuchsförderung, attraktive Ausbildungsangebote und kontinuierliche Weiterbildung. So gestaltet die Stadt aktiv eine moderne Verwaltung, die für die Anforderungen von heute und morgen bestens gerüstet ist.
    </p>
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### Neue Auszubildende bei der Stadt Oberursel

Die Stadt Oberursel begrüßt neue Auszubildende herzlich.  

Erster Stadtrat Jens Uhlig und Stadtrat Andreas Bernhardt sagten persönlich Hallo.  

Viele junge Menschen starten jetzt ihre Ausbildung bei der Stadt.  

Die Stadt will so eine moderne Verwaltung haben.  
Diese Verwaltung soll den Bürgern gut helfen.  

### Neue Gesichter für Oberursel

Folgende neue Auszubildende sind dabei:  

- Janka Czilli macht Ausbildung im Bereich Finanzen.  
- Lovis Kosel arbeitet in Wirtschaftsförderung und Bürgerbeteiligung.  
- Ben Sebastian hilft im Einwohnerservice und Ordnung.  

Die Ausbildung dauert etwa sechs Monate pro Abschnitt.  
Dazu gehen die Auszubildenden zur Berufsschule.  
Sie besuchen auch ein Verwaltungsseminar.  

### Nachwuchskräfte und Quereinsteiger

Es gibt auch Auszubildende im zweiten und dritten Jahr.  
Viele Studierende machen bei der Stadt ihre Ausbildung.  

Im Sozialbereich helfen diese Personen:  
- Cecilia Aldinger  
- Lena Becker  
- Mina Kazemzadeh  
- Tamara Ruppert  

Jana Wagner, Kevin Rojas und Wiebe beginnen eine Ausbildung zur Erzieherin.  
Diese Ausbildung ist praxisintegriert und wird bezahlt.  

Im Oktober startet Patrycja Malchar eine Ausbildung in Sozialer Arbeit.  
Katharina Baischew beginnt ein duales Studium in Kindheitspädagogik.  
Eine Fachoberschülerin machte ein Praktikum in der Kindertagesstätte Schatzinsel.  

### Fortbildung und Entwicklung

Die Stadt hilft Mitarbeitenden bei der Weiterbildung.  

Zurzeit machen acht Mitarbeitende eine Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt.  

Das heißt:  
- Sie lernen Verwaltungsrecht.  
- Sie lernen Wirtschaftsrecht.  
- Sie lernen Personalrecht.  
- Sie lernen Organisation und Haushaltsrecht.  

**Berufsbegleitend** bedeutet: Sie machen die Weiterbildung neben der Arbeit.  
Sie arbeiten weiter und gehen zusätzlich zu Kursen.  

Nach der Fortbildung gibt es gute Karrieremöglichkeiten.  

### Perspektiven für 2026 – Jetzt bewerben

Sie können sich jetzt für das Ausbildungsjahr 2026 bewerben.  

Die Stadt Oberursel bietet viele Ausbildungsplätze:  

- Verwaltungsfachangestellte/r  
- Fachinformatiker/in für Systemintegration  
- Digitale Verwaltung  
- Public Administration (Verwaltungswissenschaften)  
- Duales Studium Wirtschaftsinformatik  
- BWL Öffentliche Wirtschaft (Bachelor)  
- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (verschiedene Modelle)  

Mehr Informationen gibt es auf der Webseite der Stadt.  
Oder Sie rufen den Personalservice an: 06171 502-364.  

### Fazit

Die Stadt Oberursel setzt auf junge Menschen.  
Sie bietet viele Ausbildungen und gute Weiterbildung.  
So bleibt die Verwaltung modern und stark.  
Sie ist fit für heute und für die Zukunft.

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  <h2>Willkommen an Bord: Neue Auszubildende starten bei der Stadt Oberursel</h2>
  <p>Die Stadt Oberursel begrüßt mehrere junge Talente, darunter Janka Czilli, Lovis Kosel und Ben Sebastian, die ihre Ausbildung in verschiedenen Verwaltungsbereichen begonnen haben. Ergänzt wird das Team durch Quereinsteiger und Studierende, die insbesondere im Sozialbereich tätig sind.</p>
  <h3>Weiterbildung und Perspektiven</h3>
  <p>Aktuell absolvieren acht Mitarbeitende eine dreijährige berufsbegleitende Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt, welche die Stadt finanziert. Für 2026 bietet Oberursel vielfältige Ausbildungs- und Studienplätze, unter anderem in Verwaltung, IT und Erziehung, mit ausführlichen Informationen beim Personalservice.</p>
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Frischer Wind in Oberursels Verwaltung

Willkommen an Bord: Neue Auszubildende starten bei der Stadt Oberursel

Weiterbildung und Perspektiven