Zehn neue Auszubildende starten ihre Erzieher-Ausbildung in Lauf und erhalten im Rathaus eine herzliche Begrüßung mit Perspektive auf feste Anstellung.

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Bürgermeister begrüßte neue Auszubildende

Sehr geehrte Damen und Herren,

es folgt ein Bericht über die Begrüßung von Auszubildenden, die ab dieser Woche in den Laufer Kitas im Einsatz sind, im Laufer Rathaus. Ein Foto hängt an. Das Foto zeigt acht der neuen Auszubildenden gemeinsam mit Bürgermeister Thomas Lang (Bildmitte), Carsten Pillich vom Personalrat (3. Von links) sowie Christiane Dolles (rechts) und Dr. Jan Sommerer (2. von rechts) vom Personalamt im Laufer Rathaus.
Foto: Andreas Kirchmayer/ Stadt Lauf


Bürgermeister begrüßte neue Auszubildende

Zehn junge Menschen absolvieren im Rahmen der Ausbildung zur Erzieherin beziehungsweise zum Erzieher ihr Sozialpädagogisches Einführungsjahr oder ihr Berufspraktikum in einer der städtischen Kitas. Bevor es in die Einrichtungen in Lauf und den Ortsteilen Simonshofen und Neunhof ging, wurden die Auszubildenden von Bürgermeister Thomas Lang, Dr. Jan Sommerer und Christiane Dolles vom Personalamt sowie Carsten Pillich vom Personalrat im Sitzungssaal des Rathauses begrüßt. "Für Sie beginnt eine spannende Zeit", wandte sich der Bürgermeister an die Azubis. Die Betreuung der Kinder in den Kitas sei eine Aufgabe, die mit viel Verantwortung verbunden sei. Bürgermeister Lang wünschte den Anwesenden alles Gute für ihre Ausbildung.
"Schön, dass Sie sich für eine Ausbildung bei der Stadt Lauf entschieden haben", wandte sich Personalamtsleiter Dr. Sommerer an die Azubis. Es sei durchaus möglich, dass nach dem Ende der Ausbildung ein fester Arbeitsplatz in einer städtischen Kita auf sie warte. Vom Personalamt gab es auch ein kleines Willkommenspaket inklusive einer Mini-Ausbildungstüte. Der Personalratsvorsitzende Pillich wünschte einen guten Start in die Ausbildung und lud die Azubis zur nächsten Personalversammlung ein, die im Oktober stattfindet. Sowohl er als auch Dr. Sommerer betonten, dass sich die Auszubildenden jederzeit an das Personalamt oder den Personalrat wenden können, wenn es Gesprächsbedarf gibt.






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Lauf an der Pegnitz

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Wichtig, aber Eigeninitiative ist mindestens genauso entscheidend

Nicht so wichtig, Hauptsache der Job ist sicher danach

Mir egal, ich denke da eher an andere Berufe

Zehn Auszubildende starten ihre Erzieherausbildung mit Unterstützung von Stadt und Personalrat

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        In dieser Woche wurden neue Auszubildende in den städtischen Kindertageseinrichtungen (Kitas) der Stadt Lauf offiziell begrüßt. Insgesamt absolvieren aktuell zehn junge Menschen ihre Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher – entweder im sozialpädagogischen Einführungsjahr oder im berufspraktischen Teil ihrer Ausbildung – in den Einrichtungen der Stadtteile Lauf, Simonshofen und Neunhof.
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    <h2>Herzlicher Empfang im Rathaus</h2>
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        Bevor die neuen Auszubildenden ihren Dienst in den jeweiligen Kitas aufnahmen, wurden sie im Sitzungssaal des Rathauses freundlich empfangen. Zu den Begrüßenden zählten Bürgermeister Thomas Lang, Dr. Jan Sommerer und Christiane Dolles vom Personalamt sowie Carsten Pillich, Vorsitzender des Personalrats.
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        Bürgermeister Lang richtete sich mit motivierenden Worten an die angehenden Erzieherinnen und Erzieher: „Es beginnt eine spannende Zeit.“ Er betonte die verantwortungsvolle Aufgabe, die sie zukünftig in den Kitas übernehmen werden, und wünschte ihnen viel Erfolg für ihre Ausbildungszeit.
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        Der Personalamtsleiter begrüßte ausdrücklich die Entscheidung der Auszubildenden, ihre berufliche Laufbahn bei der Stadt Lauf zu beginnen. Zudem stellte er in Aussicht, dass nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung auch eine feste Anstellung in einer der städtischen Einrichtungen möglich sei.
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    <h2>Einführung und Unterstützung für den Start</h2>
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        Als Willkommensgeste erhielten die neuen Auszubildenden vom Personalamt ein kleines Begrüßungspaket, das unter anderem eine Mini-Ausbildungstüte beinhaltete.
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        Carsten Pillich, Personalratsvorsitzender, wünschte allen einen guten Start und sprach eine Einladung zur nächsten Personalversammlung aus, die im Oktober stattfinden wird. Er und Dr. Jan Sommerer bekräftigten, dass das Personalamt und der Personalrat während der gesamten Ausbildungszeit bei Gesprächsbedarf als Ansprechpartner zur Verfügung stehen.
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    <h3>Perspektiven für die Zukunft</h3>
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        Die Stadt Lauf setzt auf engagierten Nachwuchs für ihre Kinderbetreuungseinrichtungen und legt Wert darauf, den Auszubildenden sowohl einen guten Start als auch verlässliche Unterstützung während der gesamten Ausbildungszeit zu bieten. Perspektivisch bietet sich den Auszubildenden auch die Möglichkeit, nach Abschluss der Ausbildung eine unbefristete Stelle im Team der städtischen Kitas zu erhalten.
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    <PASSENDE_UMFRAGE/>

    <CONTACT title="Personalamt Stadt Lauf – Ansprechpartner für Auszubildende" subtitle="Für Fragen zur Ausbildung und bei Gesprächsbedarf" phone="" email=""/>

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        Mit dem Start in ihr Berufsleben übernehmen die neuen Auszubildenden eine bedeutende Rolle in der frühkindlichen Bildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag für die Familien und Kinder der Stadt.
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### Neue Auszubildende in den Kitas von Lauf

Diese Woche hat die Stadt Lauf zehn neue Auszubildende begrüßt.  
Sie lernen, Erzieherin oder Erzieher zu werden.  

Die Ausbildung passiert in den Kitas von:  
- Lauf  
- Simonshofen  
- Neunhof  

Die jungen Menschen machen einen Teil ihrer Ausbildung dort.

### Herzliches Willkommen im Rathaus

Bevor die Ausbildung begann, trafen sich alle im Rathaus.  
Der Bürgermeister, Herr Thomas Lang, begrüßte sie herzlich.  
Auch Dr. Jan Sommerer, Frau Christiane Dolles und Herr Carsten Pillich waren dabei.  

Der Bürgermeister sagte:  
„Es beginnt eine spannende Zeit.“  
Er wünschte viel Erfolg für die Ausbildung.  

Der Leiter vom Personalamt freute sich über die Entscheidung.  
Er sagte: Nach der Ausbildung gibt es gute Chancen auf einen festen Job.

### Unterstützung und Begrüßungspaket

Die neuen Auszubildenden bekamen ein kleines Geschenk vom Personalamt.  
Darin war eine Mini-Ausbildungstüte.  

Herr Pillich wünschte allen einen guten Start.  
Er lud sie zur Personalversammlung im Oktober ein.  

Das Personalamt und der Personalrat helfen bei Problemen oder Fragen.  
Sie sind immer Ansprechpartner für die Auszubildenden.

### Gute Zukunftschancen

Die Stadt Lauf möchte gute Erzieherinnen und Erzieher ausbilden.  
Sie unterstützt die Auszubildenden während der ganzen Zeit.  

Nach der Ausbildung gibt es die Möglichkeit:  
- Eine feste Stelle in einer Kita zu bekommen.  

Damit sichern die Kitas gute Betreuung für die Kinder in Lauf.

### Wichtige Aufgabe

Die Auszubildenden übernehmen wichtige Aufgaben für Familien und Kinder.  
Sie helfen frühzeitig bei der Bildung der Kinder.  

So leisten sie einen wichtigen Beitrag für die Stadt Lauf.

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  <p>In Lauf wurden zehn neue Auszubildende in städtischen Kindertageseinrichtungen offiziell begrüßt, die ihre Ausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher beginnen. Bürgermeister Thomas Lang und Vertreter des Personalamts empfingen die Nachwuchskräfte im Rathaus und betonten die Bedeutung ihrer Aufgabe sowie die Möglichkeit einer späteren festen Anstellung. Begleitet von einem Begrüßungspaket und voller Unterstützung durch Personalrat und Personalamt starten die jungen Menschen in ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für die Kinder der Stadt.</p>
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Neuer Nachwuchs für Laufer Kitas