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Neustart für 38 Nachwuchskräfte in Lahr

Vielfältige Ausbildungen und Quereinstiege sollen dem Fachkräftemangel im Sozial- und Erziehungsdienst entgegenwirken

Am 1. September 2025 starten 18 Auszubildende und Studierende sowie 20 Anerkennungspraktikanten und Direkteinsteiger im Sozial- und Erziehungsdienst ihre Ausbildung bei der Stadt Lahr. Die Ausbildungen umfassen zahlreiche Berufe von Verwaltungsfachangestellten bis zu Fachinformatikern und Werkfeuerwehrleuten. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger erhalten neue Chancen, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Oberbürgermeister Markus Ibert unterstreicht die Bedeutung der Nachwuchskräfte als kreative Fachkräfte von morgen.

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