Warnstreiks bei TÜV SÜD, TÜV NORD & Co: ver.di fordert bis zu 8 % mehr Lohn für 20.000 Beschäftigte – TÜV-Dienstleistungen könnten bundesweit beeinträchtigt sein.

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Die Tarifverhandlungen in der Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsbranche spitzen sich zu. Ver.di ruft nach mehreren gescheiterten Gesprächen zu bundesweiten Warnstreiks auf, vor allem bei TÜV SÜD, TÜV NORD und weiteren großen Anbietern. Rund 20.000 Beschäftigte sind betroffen.

In der zweiten Verhandlungsrunde Mitte Juli lehnte ver.di das Arbeitgeberangebot ab. Dieses sah über drei Jahre Gehaltserhöhungen vor, mit einer Nullrunde im kommenden Jahr und danach 2,6 Prozent mehr. Die Gewerkschaft kritisiert einen realen Kaufkraftverlust. Zur dritten Verhandlungsrunde Ende Juli sind konzernweite und kurzfristige Streiks angekündigt.

Ver.di fordert für TÜV SÜD acht Prozent Lohnerhöhung, mindestens 300 Euro mehr im Monat, für den TÜV BUND 7,5 Prozent, mindestens 330 Euro. Das Arbeitgeberangebot liegt deutlich darunter. Streiks sind für den 22. und 23. Juli geplant, unter anderem beim Ü BUND, der auch TÜV Hessen und die Gesellschaft für Anlagen- und Reaktorsicherheit umfasst.

Kunden müssen mit Verzögerungen bei TÜV-Dienstleistungen rechnen. Die Unternehmen informieren separat über mögliche Ausfälle. Weitere Informationen gibt es auf der ver.di-Webseite.

Ein Partner hat die Pressemitteilung an uns gesendet.

Medien-Info: Tarifrunden TÜV: ver.di kündigt bundesweite Warnstreiks an

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Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Bundesverwaltung/Pressestelle

Tarifrunden TÜV: ver.di kündigt bundesweite Warnstreiks an

In zwei Tarifrunden verhandelt die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di)
aktuell die Gehälter für rund 20.000 Beschäftigte der großen TÜV-Konzerne TÜV
SÜD AG, TÜV NORD AG und weiterer Unternehmen der Prüf-, Inspektions- und
Zertifizierungsbranche. Nach ergebnislosen Tarifverhandlungen in den vergangenen
Wochen ruft die Gewerkschaft nun zu weiteren Warnstreiks auf: Es ist daher
bundesweit in den kommenden Tagen mit Auswirkungen auf TÜV-Dienstleistungen für
Kundinnen und Kunden zu rechnen. Die Gewerkschaft wird regional genauer über die
Arbeitskampfmaßnahmen informieren.

Für die TÜV SÜD AG hatten die Arbeitgeber in der zweiten Verhandlungsrunde am
10. und 11. Juli für einen Zeitraum von drei Jahren Erhöhungen erst ab dem
kommenden Jahr von erst 2,0 und dann noch einmal 2,6 Prozent angeboten. „Dieses
Angebot der Arbeitgeber reicht nicht vorn und nicht hinten. Eine Nullrunde im
Jahr 2025 bedeutet für die Beschäftigten einen Reallohnverlust. In Zeiten des
Umsatzwachstums bei zugleich steigender Arbeitsbelastung ist das in keiner Weise
akzeptabel,“ kritisierte ver.di-Verhandlungsführerin Manuela Dietz am Freitag.
Die Umsatzrekorde beim TÜV SÜD, erwirtschaftet von den Beschäftigten, müssten
sich auch in spürbar besserer Bezahlung widerspiegeln. „Bis zur dritten
Verhandlung am 1. August werden wir daher zu Streiks aufrufen, konzernweit und
kurzfristig“, kündigte die Gewerkschafterin an. ver.di fordert in der Tarifrunde
eine Erhöhung der Gehälter um acht Prozent, mindestens aber 300 Euro monatlich.

Auch die zweite Verhandlungsrunde des Flächentarifvertrags für den TÜV BUND
blieb ohne Ergebnis. Während ver.di hier eine Erhöhung von 7,5 Prozent fordert,
mindestens aber 330 Euro, bietet die Arbeitgeberseite bisher für den Zeitraum
von zwei Jahren eine Erhöhung von zweimal 2,1 Prozent an. Für den
ver.di-Branchenbetreuer Volker Nüsse ist das Angebot nicht annehmbar: „Von der
fälligen Anerkennung für den Einsatz der Beschäftigten ist dieses Angebot weit
entfernt. Wir werden jetzt Druck machen und unseren Unmut auf die Straße
tragen.“ Am 22. und 23. Juli plant die Gewerkschaft bundesweit Streikaktionen
beim TÜV BUND. Unter den Flächentarifvertrag fallen hier neben dem TÜV
NORD-Konzern weitere Unternehmen der Branche, etwa die Gesellschaft für Anlagen-
und Reaktorsicherheit (GRS) und der TÜV Hessen. Die dritte Verhandlungsrunde
findet am 24. und 25. Juli 2025 statt.

Bei Rückfragen:

Volker Nüsse, ver.di-Branchenbetreuer, Tel. 0175 225 36 11

Manuela Dietz, ver.di-Expertin TÜV SÜD, Tel. 0175 989 08 00

V.i.S.d.P.

Jan Thomsen
ver.di-Bundesvorstand
Paula-Thiede-Ufer 10
10179 Berlin

Tel.: 030/6956-1011, -1012
E-Mail: pressestelle@verdi.de [pressestelle@verdi.de]https://www.verdi.de/presse
www.verdi.de/presse [https://www.verdi.de/presse]

 

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Gewerkschaft hat Recht – Beschäftigte verdienen mehr als leere Versprechen!

Streiks sind kontraproduktiv und gefährden wichtige Sicherheitsprüfungen.

Ein Kompromiss wäre besser – beide Seiten müssen Zugeständnisse machen.

Die Tarifrunde ist spannend, aber Kunden dürfen nicht die Leidtragenden sein.

ver.di fordert bis zu acht Prozent mehr Gehalt – bundesweite Arbeitsniederlegungen ab 22. Juli drohen Verzögerungen bei TÜV-Dienstleistungen

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    <p>Die laufenden Tarifverhandlungen in der Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsbranche nehmen an Brisanz zu: Nach mehreren erfolglosen Gesprächsrunden ruft die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) nun zu bundesweiten Warnstreiks auf. Betroffen sind insbesondere die großen Ü-Konzerne TÜV SÜD, TÜV NORD AG und weitere namhafte Unternehmen der Branche. Die Ereignisse könnten sich spürbar auf TÜV-Dienstleistungen auswirken.</p>

    <h2>Details zu den Tarifauseinandersetzungen</h2>
    <p>Rund 20.000 Beschäftigte stehen im Mittelpunkt dieser Tarifverhandlungen. Bereits in der zweiten Verhandlungsrunde am 10. und 11. Juli hat ver.di das Angebot der Arbeitgeberseite für die TÜV SÜD AG zurückgewiesen. Vorgeschlagen waren Gehaltserhöhungen über drei Jahre, mit einer Nullrunde im kommenden Jahr und erst ab dann einer Erhöhung um 2,6 Prozent. Die Gewerkschaft sieht darin einen realen Kaufkraftverlust der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – ein Vorwurf, den die Verhandlungsführerin Manuela Dietz mit Nachdruck betont: „Dieses Angebot der Arbeitgeber reicht vorn und nicht hinten. Eine Nullrunde im Jahr 2025 bedeutet für die Beschäftigten einen Reallohnverlust. In Zeiten des Umsatzwachstums bei zugleich steigender Arbeitsbelastung ist das in keiner Weise akzeptabel.“</p>
    <p>Bis zur dritten Verhandlungsrunde am 1. August hat ver.di angekündigt, konzernweite und kurzfristige Streikmaßnahmen einzuleiten.</p>

    <h3>Forderungen und Positionen</h3>
    <ul>
        <li>ver.di fordert für die Beschäftigten der TÜV SÜD AG eine Gehaltserhöhung um acht Prozent, mindestens aber 300 Euro monatlich.</li>
        <li>Beim Flächentarifvertrag des TÜV BUND verlangt die Gewerkschaft eine Erhöhung um 7,5 Prozent, mindestens aber 330 Euro.</li>
        <li>Die bisherige Offerte der Arbeitgeber für den TÜV BUND umfasst lediglich zweimal 2,1 Prozent über zwei Jahre.</li>
    </ul>

    <p>Auch diese Vorschläge konnten die Gewerkschaft nicht überzeugen. Volker Nüsse, Branchenbetreuer bei ver.di, erklärt: „Von der nötigen Anerkennung für den Einsatz der Beschäftigten ist dieses Angebot weit entfernt. Wir werden jetzt Druck machen und unseren Unmut auf die Straße tragen.“</p>

    <h2>Streikaktionen und weitere Entwicklungen</h2>
    <p>Am 22. und 23. Juli plant ver.di bundesweit Streikaktionen beim Ü BUND. Der Flächentarifvertrag betrifft dabei auch weitere Unternehmen wie die Gesellschaft für Anlagen- und Reaktorsicherheit (GRS) und den TÜV Hessen. Die dritte Runde der Verhandlungen ist für den 24. und 25. Juli 2025 angesetzt.</p>
    <p>ver.di wird regionale Informationen zu konkreten Arbeitskampfmaßnahmen bereitstellen, um Beschäftigte und Kunden zeitnah über Auswirkungen zu informieren.</p>

    <DEFINITION foreignWord="Warnstreik" explanation="Ein Warnstreik ist eine kurzzeitige Arbeitsniederlegung, mit der Gewerkschaften vor Abschluss eines Tarifvertrags Druck auf die Arbeitgeber ausüben. Ziel ist es, die Verhandlungsposition zu stärken, ohne in einen unbefristeten Streik zu treten."/>

    <h3>Mögliche Folgen für Kundinnen und Kunden</h3>
    <p>Durch die geplanten Warnstreiks kann es deutschlandweit in den kommenden Tagen zu Verzögerungen und Einschränkungen bei TÜV-Dienstleistungen kommen. Die betroffenen Unternehmen machen darauf aufmerksam, dass sie Kundinnen und Kunden zu drohenden Ausfällen gesondert informieren werden.</p>
    
    <PASSENDE_UMFRAGE/>

    <LINK title="Weitere Informationen zu den Tarifverhandlungen" url="https://www.verdi.de/presse"/>

    <p>Die nächsten Wochen bleiben für Beschäftigte, Unternehmen und Kundinnen und Kunden gleichermaßen spannend – entscheidende Weichenstellungen stehen kurz bevor.</p>
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```markdown
### Warnstreiks bei TÜV-Unternehmen

Die Gewerkschaft ver.di ruft zu Warnstreiks auf.  
Warnstreiks sind kurze Streiks.  
Sie sollen den Arbeitgebern zeigen:  
Die Forderungen der Beschäftigten sind wichtig.

Die Streiks betreffen große TÜV-Firmen wie:  
- TÜV SÜD  
- TÜV NORD AG  
- Weitere Prüf- und Zertifizierungsfirmen.

### Warum streiken die Beschäftigten?

Es gibt Streit um die Gehälter.  
20.000 Menschen arbeiten in diesen Firmen.  
Die Gewerkschaft will bessere Löhne durchsetzen.  

Die Arbeitgeber boten Folgendes an:  
- Keine Gehaltserhöhung 2025 (Nullrunde).  
- Danach 2,6 % mehr Lohn.

ver.di sagt:  
Dieses Angebot ist zu wenig.  
Die Menschen verlieren dadurch Geld.  

### Was fordert ver.di?

Die Gewerkschaft will mehr Geld für die Beschäftigten:  
- 8 % mehr Gehalt bei TÜV SÜD.  
- Mindestens 300 Euro mehr pro Monat.  
- Beim TÜV BUND 7,5 % mehr Geld.  
- Mindestens 330 Euro mehr pro Monat.

Die Arbeitgeber boten nur 2,1 % mehr für 2 Jahre.  
ver.di findet das Angebot schlecht.

### Was passiert jetzt?

Am 22. und 23. Juli gibt es Streiks.  
Diese Streiks sind in ganz Deutschland geplant.  
Sie betreffen auch Firmen wie GRS und TÜV Hessen.  

Die nächste Verhandlungsrunde ist am 24. und 25. Juli.

ver.di informiert die Beschäftigten und die Kunden.  
So wissen alle, was passiert.

### Was bedeutet Warnstreik?

Ein Warnstreik ist eine kurze Pause bei der Arbeit.  
Er soll die Arbeitgeber unter Druck setzen.  
Das Ziel ist bessere Gehälter.

### Was merken Kundinnen und Kunden?

Die Warnstreiks können Dienste verzögern.  
Manchmal sind Leistungen kurz nicht möglich.  
Die Firmen informieren ihre Kunden bei Ausfällen.

### Was passiert weiter?

In den nächsten Wochen sind wichtige Entscheidungen geplant.  
Die Situation bleibt spannend für alle.  

**Weitere Informationen finden Sie hier:**  
[Weitere Informationen zu den Tarifverhandlungen](https://www.verdi.de/presse)
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  <h2>Tarifverhandlungen in der Prüfbranche spitzen sich zu</h2>
  <p>Die Gewerkschaft ver.di ruft aufgrund gescheiterter Verhandlungen mit TÜV-Konzernen wie TÜV SÜD und TÜV NORD zu bundesweiten Warnstreiks auf, von denen rund 20.000 Beschäftigte betroffen sind. Hauptstreitpunkt sind geforderte Gehaltserhöhungen von bis zu acht Prozent, während Arbeitgeber nur moderate Steigerungen anbieten. Streiks am 22. und 23. Juli sowie Verhandlungen am 24. und 25. Juli könnten zu Verzögerungen bei TÜV-Dienstleistungen führen.</p>
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Warnstreiks bei TÜV-Konzernen: Warnsignal in der Prüfbranche

Tarifverhandlungen in der Prüfbranche spitzen sich zu