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Prekäre Jobs an deutschen Hochschulen
Studie zeigt: Kurze Verträge, geringe Bezahlung und fehlender Urlaub bei studentischen BeschäftigtenTeil dieser Story
Eine aktuelle Studie der Universität Göttingen zeigt, dass die Arbeitsbedingungen studentischer Beschäftigter an deutschen Hochschulen weiterhin prekär sind. Trotz bestehender Mindeststandards werden oft kurze Vertragslaufzeiten, geringe Vergütung und fehlender Mindesturlaub festgestellt. Besonders auffällig sind Verstöße in Bundesländern wie Hamburg und Baden-Württemberg sowie unbezahlte Mehrarbeit. Gewerkschaften fordern daher verbindliche Tarifverträge statt schuldrechtlicher Vereinbarungen, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
Quellen, Ă„nderungsprotokoll und sonstige Hinweise