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Streit um Betriebsrat bei Ryanair in Köln

Bei Ryanair in Köln kämpft das Personal für mehr Mitbestimmung.
Mitbestimmung heißt: Beschäftigte entscheiden mit im Betrieb.

Die Beschäftigten von Malta Air, einer Ryanair-Tochter, wollen einen Betriebsrat gründen.
Ein Betriebsrat ist eine Gruppe von Mitarbeitern.
Er vertritt die Interessen der Beschäftigten bei der Arbeit.

Gericht sagt: Firma muss erst keine Liste geben

Das Arbeitsgericht Köln hat entschieden:
Malta Air muss im Moment keine Liste mit Beschäftigten geben.
Diese Liste ist wichtig für die Wahl des Betriebsrats.
Die Gewerkschaft ver.di will im Herbst weiter kämpfen.

Stimmen aus der Gewerkschaft ver.di

Dennis Dacke von ver.di sagt:
Mitbestimmung ist ein Recht für alle Beschäftigten.
Er kritisiert Ryanair:
Die Firma verhindert die Betriebsratswahl mit Tricks.
In Berlin gibt es schon einen Betriebsrat bei Ryanair.
Das sollte jetzt auch in Köln möglich sein.

Schwieriger Weg zum Betriebsrat

Die Beschäftigten kämpfen seit zwei Jahren und mehr.
Malta Air gibt die nötigen Unterlagen nicht heraus.
Die Mitarbeiter haben einen Wahlvorstand gewählt.
Wahlvorstand bedeutet: Gruppe, die die Wahl organisiert.
Doch Malta Air bedroht diese Leute mit Klagen.
Die Firma will sie einschüchtern und spalten.

Schwierige Bedingungen durch neue Arbeitsformen

Viele Firmen verlegen ihre Zentralen ins Ausland.
Viele Mitarbeiter arbeiten jetzt mobil oder digital.
Das macht die Mitbestimmung schwerer.
Das Betriebsverfassungsgesetz regelt Mitbestimmung in Betrieben.
Es sagt:

• Wie ein Betriebsrat entsteht.
• Welche Rechte der Betriebsrat hat.
• Wie die Zusammenarbeit funktioniert.

Dennis Dacke sagt:
Das Gesetz muss neu angewendet werden.
Neue Arbeitsformen dürfen Mitbestimmung nicht stoppen.

Was passiert im Herbst?

Im September gibt es eine wichtige Gerichtsverhandlung.
Dann entscheidet sich, wie es in Köln weitergeht.
Viele andere Orte schauen auch auf diesen Fall.
Der Streit zeigt:
Mitbestimmung in der Luftfahrtbranche ist schwer.

Zusammenfassung

• Beschäftigte von Malta Air wollen einen Betriebsrat.
• Gericht verweigert vorerst Herausgabe von Listen.
• Ryanair wird für sein Verhalten kritisiert.
• Neue Arbeitsformen erschweren Mitbestimmung.
• Im September kommt eine wichtige Gerichtsverhandlung.

Die nächsten Monate sind entscheidend für die Beschäftigten. ```