
Ergo sichert Jobs bis 2030 trotz Stellenabbau
Neuer Tarifvertrag schließt Kündigungen aus und fördert Qualifizierung in Zeiten von Digitalisierung und KINeuer Tarifvertrag bei Ergo sichert Beschäftigung bis 2030
Ver.di und Ergo haben einen Tarifvertrag bis Ende 2030 abgeschlossen, der betriebsbedingte Kündigungen ausschließt und zentrale Standorte in mehreren Städten erhält. Das Unternehmen plant im Zuge der Digitalisierung und des KI-Einsatzes den Abbau von etwa 1.000 Stellen, bietet aber gleichzeitig gezielte Qualifizierungsangebote für die Beschäftigten. Die Vereinbarung soll als Vorbild für einen branchenweiten Tarifvertrag dienen und schafft Planungssicherheit trotz der laufenden Transformation.