Neues Urteil zum kirchlichen Arbeitsrecht

Das Bundesverfassungsgericht hat am 23. Oktober 2025 ein wichtiges Urteil gesprochen.

Es geht um das kirchliche Arbeitsrecht. Das bedeutet Regeln für Jobs in Kirchen.

Die Gewerkschaft ver.di findet das Urteil in vielen Punkten gut.

Was sagt das Urteil?

Eine Frau wollte einen Job bei der Diakonie.
Die Diakonie ist eine kirchliche Organisation.

Die Frau bewarb sich als Sozialpädagogin.
Aber die Diakonie lehnte sie ab.
Sie ist nicht Mitglied der Kirche.

Das Gericht entschied:

• Die Kirche darf nicht einfach jemanden ablehnen,
  nur weil er nicht zur Kirche gehört.
• Kirchen müssen erklären, warum eine Mitgliedschaft wichtig ist.
• Die Gerichte prüfen diese Gründe genau.

Kirchen haben ein Selbstverwaltungsrecht.
Das heißt: Sie dürfen manche Dinge selbst regeln.
Das gilt aber nur innerhalb bestimmter Gesetze.

Was bedeutet das Selbstverwaltungsrecht?

Das Selbstverwaltungsrecht erlaubt Kirchen,
ihre eigenen Regeln zu machen.
Aber diese Regeln müssen gesetzlich okay sein.

Was ist wichtig bei solchen Entscheidungen?

Gerichte müssen gut abwägen.
Sie prüfen:

• Braucht der Job wirklich eine Kirchenmitgliedschaft?
• Schützt man die Mitarbeiter vor ungerechter Behandlung?

Im Fall der Sozialpädagogin sah das Gericht,
dass die Balance nicht gut war.
Daher gab es ein neues Urteil.

Wie reagiert ver.di auf das Urteil?

Sylvia Bühler von ver.di sagt:

• Die Kirchen sollen ihr Selbstverwaltungsrecht prüfen.
• Kirchenmitgliedschaft ist zum Beispiel wichtig für Pfarrer.
• Aber für Pflege oder Sozialarbeit ist das oft nicht nötig.
• Die Qualität der Arbeit hängt nicht von der Kirche ab.

Was ändert sich für Beschäftigte und Arbeitgeber?

• Kirchliche Arbeitgeber müssen jetzt genau erklären,
  warum der Job eine Kirchenmitgliedschaft braucht.
• Die staatlichen Gerichte prüfen diese Erklärungen.
• Beschäftigte sind besser gegen Diskriminierung geschützt.
• Discrimination heißt: unfair behandelt werden,
  zum Beispiel wegen der Religion.

Wo finden Sie mehr Informationen?

• Auf der Seite von ver.di unter:
  ver.di Pressebereich
• Kontakt per E-Mail: pressestelle@verdi.de

Warum ist das wichtig?

Das Urteil gibt neue Regeln für kirchliche Arbeitgeber.
Jetzt muss klar sein, wann Kirchen ihre eigenen Regeln nutzen dürfen.
Das schützt Menschen vor ungerechter Behandlung.

Es bleibt spannend, wie die Kirchen das umsetzen.
Auch in Zukunft wird es wichtige Entscheidungen geben.