Arbeitsstress im Dienstleistungssektor: Wer trägt die Last?
ver.di-Analyse zeigt ungleiche Arbeitszeiten, Teilzeitbelastungen und Forderungen nach fairen Tarifregelungen
Arbeitsbelastungen im Dienstleistungssektor
Eine ver.di-Analyse des DGB-Index zeigt, dass viele Beschäftigte im Dienstleistungssektor durch Arbeitsstress, Arbeit trotz Krankheit und atypische Arbeitszeiten belastet sind. Trotz vorhandener Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit sind diese ungleich verteilt.
Teilzeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Über die Hälfte der Frauen arbeitet teilzeitbedingt wegen Kinderbetreuung, während Männer dies seltener tun. Zeitkonflikte sind bei 34 % der Beschäftigten häufig, besonders im Einzelhandel sowie Gesundheits- und Sozialwesen, was oft zu Erschöpfung führt.
Gestaltungsspielräume als Zukunftsperspektive
Große Spielräume bei der Arbeitszeit verbessern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und erhöhen die Zuversicht auf Arbeitsfähigkeit bis zur Rente. ver.di fordert daher verstärkte tarifvertragliche Regelungen zur fairen Nutzung dieser Spielräume.