Menschen mit Fluchtgeschichte arbeiten und lernen zusammen

Auf dem Marktplatz in Crailsheim trafen sich 30 Auszubildende.
Diese Menschen haben eine Fluchtgeschichte. Das heißt:
Sie sind aus ihrem Heimatland geflohen.

Die Aktion war ein besonderer Fototermin.
Organisiert hat die Aktion Kamilla Schubart.
Sie arbeitet für die Stadt als Integrationsbeauftragte.

Die Botschaft ist wichtig:
Geflüchtete sind Kolleginnen, Kollegen und Nachbarn.
Sie gehören zur Gemeinschaft in Crailsheim dazu.

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Viele Menschen helfen bei der Integration

In Crailsheim arbeiten viele Gruppen zusammen.
Dafür gibt es ein Netzwerk.

Dabei helfen zum Beispiel:

• Das Amt für Zuwanderung
• Das Jobcenter
• Das Programm „Kümmerer“ vom Landratsamt
• Viele Firmen mit Ausbildungsplätzen
• Der Freundeskreis Asyl
• Ehrenamtliche Helferinnen und Helfer

Diese Menschen unterstützen beim:

• Deutschlernen
• Vorbereiten auf Prüfungen
• Wohnungssuche
• Alltag

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Ausbildung hilft für eine gute Zukunft

Die Auszubildenden lernen viele wichtige Dinge.
Zum Beispiel:

• Schlüsselkompetenzen. Das sind wichtige Fähigkeiten.
• Selbstständigkeit. Das heißt: Dinge alleine machen.
• Mitmachen in der Gesellschaft.

Manche Jugendlichen sind noch nicht bereit für eine Ausbildung.
Sie bekommen spezielle Hilfe.
So finden sie langfristig einen guten Job.

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Vielfalt stärkt das Team

Die Evangelische Heimstiftung GmbH ist ein großes Unternehmen.
Sie sagt: Vielfalt ist ein Vorteil.

Das Team lernt voneinander und wächst zusammen.
Die Ausbildungsleiterin lobt die Auszubildenden.
Sie sind motiviert und engagiert.

Integration gelingt nur gemeinsam.
Alle sollen sich auf Augenhöhe begegnen.

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Bürokratie ist oft ein Problem

Viele Geflüchtete haben schon viel geschafft.
Sie haben Arbeit gefunden und zahlen Steuern.

Aber: Der Papierkram dauert lange.
Viele warten jahrelang auf Erlaubnisse, um zu bleiben.

Das ist schwer für die Planung.
Zum Beispiel braucht man diese Erlaubnisse für:

• Kredite
• Versicherungen
• Handyverträge

Ein Auszubildender sagt:
„Ich habe alles gemacht –
Sprache gelernt und Arbeit gefunden.
Dann habe ich zwei Jahre nur auf Bürokratie gewartet.“

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Schwierige Regeln – Das Beispiel Eritrea

Ein Mann aus Eritrea hat ein Problem.
Seine Ehe wird in Deutschland nicht anerkannt.

Das liegt an fehlenden Papieren.
Eritrea gibt keine Geburtsurkunden heraus.

Das hängt mit einer sogenannten Diaspora-Steuer zusammen.

Diaspora-Steuer bedeutet:
Manche Länder verlangen Geld von ihren Bürgern im Ausland.
Ohne diese Zahlung gibt es oft keine Papiere.

Das führt zu Problemen bei Behörden.

Die Folge:
Die Ehe gilt in Deutschland nicht.
Das macht das Leben der Familie schwer.

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Gute Beispiele für gelungene Integration

Die Gemeinschaft von Eritrea in Crailsheim ist ein gutes Beispiel.
Fast alle haben eine Ausbildung abgeschlossen.
Sie arbeiten, sprechen Deutsch und leben selbstständig.
Sie beteiligen sich am gesellschaftlichen Leben.

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Ein starkes Zeichen vom Marktplatz

Das Foto auf dem Marktplatz zeigt die Realität.
Die Botschaft lautet:
„Keine Flüchtlinge – wir sind Fachkräfte.“

Diese Menschen bringen sich aktiv ein.
Sie gestalten ihre neue Heimat mit.

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Bei Fragen hilft die Stadtverwaltung Crailsheim gerne weiter.