Willkommen zurück bei der Mittelhessen-App!
Alle Artikel sind kostenlos und ohne Paywall! Unterstützt durch dezente Werbung oder ein günstiges Abo. Ihre Unterstützung hilft uns, weiterhin hochwertige Inhalte zu bieten.
Wir möchten Ihnen ein optimales Nutzungserlebnis bieten und unser Webangebot stetig verbessern. Um dies zu erreichen, arbeiten wir mit bis Drittanbietern zusammen. Im Folgenden erklären wir Ihnen transparent, wie wir und unsere Partner Ihre Daten erheben und verarbeiten: Mithilfe von Cookies, Geräte-Kennungen und IP-Adressen erfassen wir Informationen über Ihr Nutzungsverhalten.
Diese Daten werden sowohl von uns als auch von unseren Partnern zu folgenden Zwecken verwendet:
Auf Ihrem Gerät werden Cookies, Geräte-Kennungen und andere Informationen gespeichert. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt auf Grundlage von Artikel 6 der DSGVO. Ihre Daten können auch von Anbietern in Drittstaaten und den USA verarbeitet werden. In den USA besteht die Möglichkeit, dass Ihre Daten an Behörden weitergegeben werden. Ihre Rechte werden nach Art. 45 ff. DSGVO geschützt (Angemessenheitsbeschluss, Zertifizierung, Standardvertragsklauseln). Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen und Ihre Daten löschen zu lassen.
Die Abrechnung der Werbefreien-Version erfolgt durch unseren Partner Stripe.
Das Willkommensbüro lädt alle HR Managerinnen und Integrationsmanagerinnen ein.
Das Kaffeegespräch ist ein Treffen zum Austausch und Netzwerken.
Hier geht es um Personalmanagement und Integration.
Personalmanagement bedeutet: Wie man Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gut betreut.
Integration heißt: Menschen aus anderen Ländern helfen, hier gut zurechtzukommen.  
Das nächste Treffen ist am Donnerstag, den 6. November.
Die Zeit ist von 14:00 Uhr bis 16:30 Uhr.
Der Ort heißt Krone Future Lab.
Die Adresse ist Poller Sand 17 in Lingen.  
Die Einladung ist für Fachkräfte aus diesen Bereichen:
Sie können die Firma am Standort besichtigen.
Es gibt Zeit für Gespräche und guten Austausch.
Das Treffen hat eine lockere Atmosphäre.
So entstehen oft neue Ideen und Netzwerke.  
Bitte melden Sie sich bis zum 3. November an.
So kann das Treffen gut organisiert werden.  
Eine HR Managerin kümmert sich um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie sucht neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Sie unterstützt und entwickelt die Belegschaft.  
HR und Integrationsmanagerinnen arbeiten zusammen.
Das ist wichtig für eine gute Zusammenarbeit im Betrieb.
So funktioniert alles besser und alle fühlen sich willkommen.  
Das Willkommensbüro freut sich auf Sie.
Es wird ein inspirierender Nachmittag mit vielen neuen Impulsen.
Ende des Artikels.
Autor: Redaktion Lingen (Ems)
Der Autor schreibt auch andere Artikel.
Hier findest du alle Artikel des Autors.
Veröffentlicht am: Mo, 27. Okt um 13:35 Uhr
Hinweis: Dieser Text wurde mit Hilfe künstlicher Intelligenz übersetzt.