Erfolge und Erweiterungen im Hildener Betriebssport

Vom RĂŒckenfit-Programm bis zur Initiative 'Schwimmen und Fitness'

Die Stadt Hilden meldet eine positive Entwicklung bei der Nutzung ihrer Betriebssportangebote. Besonders die vom Arbeitgeber unterstĂŒtzten Programme wie "RĂŒckenfit" erleben einen starken Zulauf. Diese Angebote, die im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung unterzeichnet und finanziert werden, haben seit der COVID-19-Pandemie vermehrtes Interesse festgestellt. Auch die eigeninitiativen Sportgruppen der Mitarbeitenden verzeichnen einen leichten Anstieg in der Teilnehmerzahl.

Vermarktung der Sportangebote

Die Stadtverwaltung Hilden hat ihre Anstrengungen verstĂ€rkt, die Betriebssportangebote zu bewerben, indem sie diese in der Personalmanagementsoftware und im Intranet aktuell hĂ€lt. ZusĂ€tzlich werden regelmĂ€ĂŸig Informationsmaterialien auch an Stellen ohne stĂ€ndigen Computerzugang verteilt. Diese stetige Promotion soll auch in Zukunft fortgesetzt werden, um die Sichtbarkeit und Teilnahme weiter zu erhöhen.

Erweiterung der Sportangebote

Mitarbeitende der Stadt Hilden haben die Möglichkeit, ihre VorschlĂ€ge fĂŒr neue Betriebssportangebote zu Ă€ußern, wobei im Februar 2024 die neue Gruppe „Schwimmen und Fitness“ ins Leben gerufen wurde. Diese Gruppe hat bereits attraktive Konditionen mit lokalen Sportanbietern ausgehandelt, die es den Mitgliedern ermöglichen, zu vergĂŒnstigten Preisen außerhalb der Hauptzeiten Sport zu treiben.

Sportangebot in Haan

Das Angebot eines Sportprogramms in Haan resultiert aus der Initiative einer Gruppe von Mitarbeitenden, die dort aktiv sein möchten. Die Stadtverwaltung nimmt keinen Einfluss auf die Organisation dieser Gruppen, was den Teilnehmenden erlaubt, ihre AktivitĂ€ten nach eigenen WĂŒnschen zu gestalten.

Dieser umfangreiche Ansatz der Stadt Hilden zur Förderung des Betriebssports zeigt, wie durch gezielte Angebote und flexible Gestaltung ein Beitrag zur Gesundheit der Mitarbeitenden geleistet wird und gleichzeitig die Gemeinschaft gefördert wird.

Quellen, Änderungsprotokoll und sonstige Hinweise
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