Willkommen zurück bei der Mittelhessen-App!
Alle Artikel sind kostenlos und ohne Paywall! Unterstützt durch dezente Werbung oder ein günstiges Abo. Ihre Unterstützung hilft uns, weiterhin hochwertige Inhalte zu bieten.
Wir möchten Ihnen ein optimales Nutzungserlebnis bieten und unser Webangebot stetig verbessern. Um dies zu erreichen, arbeiten wir mit bis Drittanbietern zusammen. Im Folgenden erklären wir Ihnen transparent, wie wir und unsere Partner Ihre Daten erheben und verarbeiten: Mithilfe von Cookies, Geräte-Kennungen und IP-Adressen erfassen wir Informationen über Ihr Nutzungsverhalten.
Diese Daten werden sowohl von uns als auch von unseren Partnern zu folgenden Zwecken verwendet:
Auf Ihrem Gerät werden Cookies, Geräte-Kennungen und andere Informationen gespeichert. Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt auf Grundlage von Artikel 6 der DSGVO. Ihre Daten können auch von Anbietern in Drittstaaten und den USA verarbeitet werden. In den USA besteht die Möglichkeit, dass Ihre Daten an Behörden weitergegeben werden. Ihre Rechte werden nach Art. 45 ff. DSGVO geschützt (Angemessenheitsbeschluss, Zertifizierung, Standardvertragsklauseln). Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre Einwilligung zu widerrufen und Ihre Daten löschen zu lassen.
Die Abrechnung der Werbefreien-Version erfolgt durch unseren Partner Stripe.
Die Stadtverwaltung freut sich auf 42 neue Auszubildende.
Sie wollen in verschiedenen Bereichen arbeiten.
Es gibt viele Ausbildungswege:
Die Ausbilder sind Stefan Jäckel, Ariane Böttcher und Christian Heil.
Sie finden die vielen Aufgaben spannend.
Sie wünschen sich motivierte junge Menschen.
Im Oktober gibt es einen gemeinsamen Ausbildungstag.
Das hilft, die anderen Auszubildenden kennenzulernen.
So entsteht ein gutes Team.
Die Stadt sagt: Öffentlicher Dienst ist sicher.
Hier gibt es feste Jobs und Zukunft.
Von den 42 Auszubildenden:
Alexandra Scherer sagt:
„Die Zukunft ist wichtig.
Wir wollen die Auszubildenden gut vorbereiten.
Das ist uns sehr wichtig.“
Die Stadt will die nächste Generation gut ausbilden.
Sie will junge Leute stark machen für neue Aufgaben.
Die vielen Ausbildungswege zeigen:
Hier gibt es gute Zukunftsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst.
Die Stadt gibt jungen Menschen eine klare Perspektive.
So haben sie gute Chancen für die Zukunft.
Ende des Artikels.
Autor: Redaktion Bad Wurzach
Der Autor schreibt auch andere Artikel.
Hier findest du alle Artikel des Autors.
Veröffentlicht am: Do, 4. Sep um 07:55 Uhr
Hinweis: Dieser Text wurde mit Hilfe künstlicher Intelligenz übersetzt.