Lahn-Dill-Kreis stärkt Fachkräfte, Wohnraum und Tourismus durch innovative Konzepte wie Welcome-Center und Azubi-Wohnungen, um langfristig attraktiv zu bleiben.

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Der Lahn-Dill-Kreis setzt auf die Zukunft und richtet seine Maßnahmen auf Fachkräfte, Auszubildende und Gäste aus. Gemeinsam mit der IHK wird ein Welcome-Center geplant, das ab sofort als zentrale Anlaufstelle für internationale Fachkräfte dient, um ihren Einstieg und die Integration in die Region zu erleichtern. Zusätzlich wird an einem mehrsprachigen KI-Tool gearbeitet, das Informationen zu Arbeits- und Lebensbedingungen im Ausland bereitstellt.

Im Bereich Wohnraum für Auszubildende soll das Landesgestüt attraktive Unterbringungsmöglichkeiten schaffen. Geplant sind zudem ein Azubi-Campus im ehemaligen Hessischen Landgestüt sowie Unterbringungen bei Gastfamilien, um die Bindung junger Menschen an die Region zu stärken.

Der Kreis setzt auch auf den Tourismus als Motor der Wirtschaft, um Angebote bekannter zu machen und neue Gäste zu gewinnen. Ziel ist, die Region als lebenswerten Ort zu positionieren und Innovation sowie Lebensqualität zu steigern. Für weitere Informationen besuchen Sie die Website unter lahn-dill-kreis.de oder folgen Sie den Social-Media-Kanälen. Ansprechpartnerin ist Marie-Therese Koch, stellvertretende Pressesprecherin. Bei Fragen steht Nicole Zey unter der Nummer 06441 407-3002 oder per E-Mail an presse@lahn-dill-kreis.de zur Verfügung.

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PM: Neue Initiativen für Wohnraum, Fachkräfte und Tourismus/Austausch mit IHK

Nr. 062/2025, 4. April 2025

Der Lahn-Dill-Kreis informiert:
Lahn-Dill-Kreis als attraktiver Standort: Neue Initiativen für Wohnraum, Fachkräfte und Tourismus
Kreis-Wirtschaftsförderung tauscht sich mit IHK Lahn-Dill zu Zukunftsthemen aus

Die Kreis-Wirtschaftsförderung und die IHK Lahn-Dill arbeiten gemeinsam daran, den Lahn-Dill-Kreis als Wohn- und Arbeitsort zu stärken. In einem intensiven Austausch wurden drei zentrale Themen besprochen: ein Welcome-Center für internationale Fachkräfte, Wohnraum für Auszubildende und die Stärkung des Tourismus. Ziel ist es, den Lahn-Dill-Kreis weiterzuentwickeln und Menschen sowie Unternehmen gute Lebensbedingungen zu bieten.

Bessere Unterstützung für internationale Fachkräfte
Das Welcome-Center Mittelhessen wird künftig als Schnittstelle für internationale Fachkräfte in der Region agieren. Arbeitgeber und interessierte Fachkräfte erhalten hier Beratung und Unterstützung. "Wir wollen Fachkräften den Start so einfach wie möglich machen", sagt Christian Bernhard von der IHK Lahn-Dill. Zusätzlich wird ein KI-Tool entwickelt, das Fachkräften im Ausland mehrsprachig Informationen zu Lebens- und Arbeitsbedingungen sowie zu beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten in Mittelhessen liefern soll. Kreis-Wirtschaftsdezernent Prof. Dr. Harald Danne betont: "Nur wenn wir Fachkräfte gut aufnehmen und integrieren, bleiben sie auch langfristig in der Region."

Mehr Wohnraum für Auszubildende im Landesgestüt
Junge Menschen, die für eine Ausbildung in den Lahn-Dill-Kreis ziehen, haben oft Schwierigkeiten, bezahlbaren Wohnraum zu finden. Die IHK und die Kreis-Wirtschaftsförderung wollen das ändern und setzen sich für passende Wohnmöglichkeiten und Infrastruktur ein. "Wir wollen, dass sich Auszubildende hier willkommen fühlen und langfristig bleiben", ordnet Dietmar Persch, Hauptgeschäftsführer der IHK Lahn-Dill, ein. Gleichzeitig wird der Berufsschulstandort weiter gestärkt, um jungen Menschen eine gute Ausbildung zu bieten.

Als sehr geeignet wird das ehemalige Internat des Hessischen Landgestüts in Dillenburg erachtet, das möglicherweise zu einem Azubi-Campus entwickelt werden könnte. Die IHK Lahn-Dill hatte diese Idee in Form einer Projektskizze vorgelegt. Dietmar Persch sagt: "Ein Azubi Campus rund um das Internat des Landgestüts wäre ein Gewinn für alle. Das Internat hätte eine sinnvolle Nachfolgenutzung, der Berufsschulstandort Dillenburg würde gestärkt und Auszubildende hätten eine gute Wohngelegenheit."

Zudem wurde ein Konzept für Wohnraum für Auszubildende in Form von Gastfamilien diskutiert. Die Gastfamilien sollen Auszubildenden ein Zuhause auf Zeit bieten und sie so in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen.

Der Berufsschulstandort Lahn-Dill soll weiter ausgebaut werden, vor allem durch die Unterstützung der Landesfachklassen. Dadurch wird die Region als Ausbildungszentrum gestärkt. "Der Lahn-Dill-Kreis bietet gute Ausbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Umfeld", führt Landrat Carsten Braun aus.

Tourismus als Wirtschaftsfaktor
Der Tourismus bringt wichtige Impulse für die Entwicklung der Wirtschaftsregion. Mit gezielten Maßnahmen soll der Lahn-Dill-Kreis bekannter werden und mehr Gäste anziehen. "Wenn mehr Menschen unsere Region entdecken, profitieren Gastronomie, Hotels und Freizeitangebote", sagt Prof. Dr. Harald Danne.

Landrat Carsten Braun betont: "Der Lahn-Dill-Kreis soll ein Ort sein, an dem Menschen gerne leben und arbeiten. Ich möchte unseren Landkreis als Region der Chancen und Innovationen etablieren. Dazu gehört nicht nur die Sicherung des Fachkräftenachwuchses und der Ausbau der Infrastruktur, sondern auch die Steigerung der Lebensqualität in unserer Region."

Bildunterschrift: In einem intensiven Austausch haben die Kreis-Wirtschaftsförderung und die IHK über wichtige Themen für die Entwicklung des Lahn-Dill-Kreises gesprochen. Foto: IHK Lahn-Dill


Ihre Ansprechpartnerin für diese
Pressemitteilung:

Marie-Therese Koch
Stellvertretende Pressesprecherin
Tel. 06441 407-3001
E-Mail: presse@lahn-dill-kreis.de

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Kreisausschuss des Lahn-Dill-Kreises
Fachdienst Presse-, Medien- und
Öffentlichkeitsarbeit
Pressesprecherin: Nicole Zey
Karl-Kellner-Ring 51
35576 Wetzlar
Tel. 06441 407-3002
E-Mail: presse@lahn-dill-kreis.de
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Mit einer globalen Kampagne für internationale Fachkräfte und Quereinsteiger.

Durch den Ausbau innovativer Wohnmodelle, um junge Talente dauerhaft zu binden.

Indem er Chancen für Ausbildung und Karriere aktiv mit Freizeit und Lebensqualität verknüpft.

Mit intelligenter Digitalisierung und KI-Tools, die gezielt international informieren und unterstützen.

Durch die Stärkung lokaler Unternehmen, damit sie attraktiver für Fachkräfte werden.

Innovative Konzepte wie Welcome-Center, mehrsprachige KI-Tools und regionale Angebote sollen Fachkräfte, Auszubildende und Gäste anziehen sowie den Tourismus stärken.

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        Der Lahn-Dill-Kreis richtet den Blick auf die Zukunft und setzt gezielt Maßnahmen, um den Standort für Fachkräfte, Auszubildende und Gäste noch attraktiver zu machen. In enger Zusammenarbeit mit der IHK Lahn-Dill werden Strategien entwickelt, die zentrale Herausforderungen wie Fachkräftemangel, Wohnraumbedarf und Tourismus stärken sollen.
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    <h2>Neue Impulse für internationale Fachkräfte</h2>
    <p>
        Im Zuge der zunehmenden Internationalisierung des Arbeitsmarktes plant der Lahn-Dill-Kreis gemeinsam mit der IHK ein Welcome-Center. Dieses soll als zentrale Anlaufstelle für internationale Fachkräfte dienen und Unternehmen beratend zur Seite stehen. Ziel ist, den Einstieg ausländischer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in die Region zu erleichtern und optimale Rahmenbedingungen für eine dauerhafte Integration zu schaffen.
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        Ergänzend dazu befindet sich ein KI-Tool in Entwicklung, das mehrsprachige Informationen zu Arbeits- und Lebensbedingungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten im Ausland anbietet. Damit wird ein innovativer Ansatz gewählt, um den Informationsbedarf zielgruppengerecht zu decken.
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        Kreis-Wirtschaftsdezernent Prof. Dr. Harald Danne betont die Bedeutung gelungener Integration: „Nur wenn wir Fachkräfte gut aufnehmen und integrieren, bleiben sie auch langfristig in der Region.“
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    <DEFINITION foreignWord="Welcome-Center" explanation="Ein Welcome-Center ist eine zentrale Anlaufstelle, die internationalen Fachkräften und Unternehmen Unterstützung beim Einstieg und bei der Integration in einer neuen Region bietet."/>

    <h2>Wohnraum für Auszubildende: Neue Perspektiven im Landesgestüt</h2>
    <p>
        Um jungen Menschen während ihrer Ausbildung in der Region ein attraktives Umfeld zu bieten, soll das Landesgestüt entsprechende Wohnmöglichkeiten bereitstellen. Das Ziel ist es, Auszubildende nicht nur kurzfristig zu gewinnen, sondern sie durch attraktive Wohnkonzepte und ein angenehmes Umfeld langfristig an den Lahn-Dill-Kreis zu binden.
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        Als weiteren Baustein sieht die Initiative die Stärkung des Berufsschulstandorts Dillenburg vor. Neben einer möglichen Nutzung des ehemaligen Hessischen Landgestüts als Azubi-Campus wird ein Konzept geprüft, bei dem Auszubildende zeitweise bei Gastfamilien untergebracht werden. Solche Optionen können die individuelle Entwicklung fördern und tragen zur Identifikation mit der Region bei.
    </p>

    <h3>Innovative Wohnkonzepte im Überblick</h3>
    <ul>
        <li>Wohnmöglichkeiten im Landesgestüt</li>
        <li>Konzept für Azubi-Campus im ehemaligen Hessischen Landgestüt</li>
        <li>Unterbringung bei Gastfamilien</li>
    </ul>

    <PASSENDE_UMFRAGE/>

    <h2>Tourismus als Motor der regionalen Wirtschaft</h2>
    <p>
        Der Tourismus wird als bedeutender Wirtschaftsfaktor betrachtet, mit dem Ziel, regionale Angebote bekannter zu machen und neue Gäste für den Lahn-Dill-Kreis zu gewinnen. Gezielte Maßnahmen sollen das Profil der Region schärfen, wodurch insbesondere Gastronomie, Hotellerie und Freizeitangebote profitieren können.
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        Landrat Carsten Braun hebt hervor, dass der Kreis ein Ort sei, an dem Menschen gerne leben und arbeiten. Die Entwicklung von Innovationen und die Steigerung der Lebensqualität stehen dazu im Fokus.
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    <h3>Mehr Lebensqualität durch Vernetzung und Innovation</h3>
    <p>
        Im intensiven Austausch zwischen der Kreis-Wirtschaftsförderung und weiteren Akteuren werden wichtige Zukunftsthemen diskutiert. Die Arbeit an neuen Lösungen fördert nicht nur den Zuzug von Fachkräften, sondern stärkt auch das gesellschaftliche Miteinander und die wirtschaftliche Dynamik.
    </p>
    <p>
        Weitere Informationen und Einblicke in die Initiativen sowie aktuelle Entwicklungen gibt es auch auf den Onlinekanälen der Region.
    </p>

    <LINK title="Lahn-Dill-Kreis – Offizielle Website" url="www.lahn-dill-kreis.de"/>
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    <CONTACT title="Marie-Therese Koch" subtitle="Stellvertretende Pressesprecherin, Ansprechpartnerin für diese Pressemitteilung"/>

    <CONTACT title="Nicole Zey" subtitle="Pressesprecherin des Lahn-Dill-Kreises" phone="06441 407-3002" email="presse@lahn-dill-kreis.de"/>

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        Der Lahn-Dill-Kreis präsentiert sich damit als aufstrebende Region, die den Herausforderungen der Zukunft aktiv mit Innovation und Gemeinschaft begegnet.
    </p>
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### Was macht der Lahn-Dill-Kreis?  
Der Lahn-Dill-Kreis plant für die Zukunft.  
Er möchte die Region besser machen.  
Dafür arbeitet er mit anderen zusammen.  

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### Neue Ideen für Fachkräfte aus dem Ausland  
Der Kreis will mehr Fachkräfte aus einem anderen Land.  
Dafür wird ein Welcome-Center gebaut.  
Dieses Center hilft ausländischen Fachkräften.  
Es gibt dort Beratung und Unterstützung.  

Es wird auch eine weitere Lösung geben.  
Ein Computer-Programm wird mehrsprachige Infos anbieten.  
Dieses Programm zeigt, wie Arbeiten und Leben im Ausland sind.  
So können Fachkräfte sich gut informieren.  

Der Wirtschaft-Experte Prof. Dr. Harald Danne sagt:  
„Nur wenn wir Fachkräfte gut aufnehmen, bleiben sie.“  

*Was ist ein Welcome-Center?*  
Ein Welcome-Center ist eine Anlaufstelle.  
Dort helfen Menschen aus anderen Ländern.  
Sie bekommen Tipps und Unterstützung.  

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### Mehr Wohnraum für Auszubildende  
Junge Menschen sollen während der Ausbildung wohnen können.  
Der Landesgestüt soll dafür Wohnungen bauen.  
So können Auszubildende langfristig bleiben.  

Außerdem soll die Berufsschule in Dillenburg stärker werden.  
Ehemalige Gebäude könnten als Lernorte genutzt werden.  
Man könnte auch Gastfamilien für Auszubildende suchen.  
Das hilft ihnen, besser anzukommen.  

**Neue Wohnideen im Überblick:**  
- Wohnungen im Landesgestüt  
- Ein Campus für Azubis im alten Landgestüt  
- Zimmer bei Gastfamilien  

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### Tourismus bringt Geld in dieRegion  
Der Tourismus soll wachsen.  
Er soll mehr Gäste in die Region holen.  
Touristen mögen das Angebot in der Natur und in Hotels.  
Das bringt mehr Geld für die Wirtschaft.  

Der Landrat Carsten Braun sagt:  
„Die Region ist ein Ort, wo man gerne lebt und arbeitet.“  

#### Mehr Lebensqualität durch neue Ideen  
Die Wirtschaft arbeitet mit anderen zusammen.  
Gemeinsam suchen sie bessere Lösungen.  
Das macht die Region attraktiver für Fachkräfte und Familien.  

Mehr Infos gibt es auf der Webseite und auf Social Media:  
[Offizielle Website](www.lahn-dill-kreis.de)  
[Facebook](www.facebook.com/lahndillkreis)  
[Instagram](www.instagram.com/lahndillkreis)  

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### Kontakt  
Marie-Therese Koch ist die Ansprechpartnerin.  
Sie ist stellvertretende Pressesprecherin.  

Nicole Zey ist ebenfalls Pressesprecherin.  
Sie erreicht man unter:  
Telefon: 06441 407-3002  
E-Mail: presse@lahn-dill-kreis.de  

Der Lahn-Dill-Kreis möchte eine starke und moderne Region sein.  
Er arbeitet aktiv an diesen Zielen.

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  <p>Der Lahn-Dill-Kreis setzt auf Innovation, um Fachkräfte, Auszubildende und Gäste zu gewinnen. Geplant sind ein Welcome-Center und mehrsprachige KI-Tools für internationale Fachkräfte sowie attraktive Wohnkonzepte im Landesgestüt. Zudem soll der Tourismus durch regionale Angebote gestärkt werden, um die Wirtschaft der Region zu fördern.</p>
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Lahn-Dill-Kreis setzt auf Zukunftsthemen