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Dr. Jan Sommerer erhält besondere Auszeichnung

Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) hat Dr. Jan Sommerer geehrt.
Er arbeitet im Rathaus in Lauf an der Pegnitz.

Im Max-Joseph-Saal in München bekam er den Preis "Bester Newcomer".
Das bedeutet: Er ist ein sehr guter neuer Mitarbeiter.

Dr. Sommerer ist Dozent in der Verwaltungsschule

Seit Mai 2025 unterrichtet er nebenbei im Tarifrecht.
Tarifrecht bedeutet: Regeln zu Lohn und Arbeitszeit.

Er machte eine Ausbildung zum geprüften Dozenten.
Das heißt: Er lernte, wie man gut unterrichtet.
Diese Ausbildung schloss er im Oktober erfolgreich ab.

Seine ersten Kurse waren sehr gut bewertet.
Bewertung heißt: Die Teilnehmer gaben ihm gute Noten.
Diese Bewertungen zeigen seine hohe Qualität und Kompetenz.
Kompetenz bedeutet: Er kennt sich sehr gut aus.

Das Rathaus freut sich über die Auszeichnung

Bürgermeister Thomas Lang sagt:
„Ich gratuliere Herrn Dr. Sommerer herzlich!“

Er findet es gut, dass Dr. Sommerer jetzt geehrt wird.
Auch die Arbeit vom Laufer Rathaus wird dadurch bekannt.

Ein gutes Beispiel für die Verwaltung

Die Auszeichnung zeigt: Weiterbildung ist wichtig.
Weiterbildung heißt: Man lernt immer weiter im Beruf.

Dr. Sommerer ist ein Vorbild für andere Mitarbeiter.
Seine Ehrung ist ein großer Erfolg für ihn und Lauf.

Was sind Evaluationsergebnisse?

Evaluationsergebnisse sind die Rückmeldungen von Teilnehmenden.
Sie zeigen, wie gut ein Kurs oder eine Ausbildung ist.

Fragen zur Auszeichnung?

Sie können im Laufer Rathaus mehr erfahren.
Das Team dort hilft Ihnen gern weiter.


Ende des Artikels.

Autor: Neues aus Lauf an der Pegnitz

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Veröffentlicht am: Mi, 26. Nov um 15:41 Uhr

Hinweis: Dieser Text wurde mit Hilfe künstlicher Intelligenz übersetzt.

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Wie wichtig finden Sie die Auszeichnung von kommunalen Dozenten wie Dr. Jan Sommerer für die öffentliche Verwaltung?
Ein großer Motivationsschub – solche Ehrungen fördern echte Talente!
Nützlich, aber hauptsächlich ein PR-Instrument für die Verwaltungen.
Neutral – Weiterbildung sollte Standard sein, ohne Medaillen und Ehrungen.
Überbewertet – Engagement zählt mehr als Auszeichnungen.
Wichtig, um junge Talente in der Verwaltung zu halten und zu fördern.