Fachkräfte sichern – ein wichtiges Thema für die Region

Viele Firmen suchen Fachkräfte. Fachkräfte sind Menschen mit besonderen Fähigkeiten für ihren Beruf. Es gibt zu wenige Fachkräfte in der Region. Das ist ein Problem für die Wirtschaft.

Am 24. November trafen sich 40 Menschen aus verschiedenen Firmen. Sie kamen zum Campus Schwarzwald. Dort sprachen sie über Fachkräfte aus dem Ausland. Die Stadt Freudenstadt, der Landkreis und viele andere halfen bei der Organisation.

Weniger Kinder – was passiert?

Es gibt immer weniger Kinder in Deutschland. Das nennt man demografischer Wandel.

Der Oberbürgermeister Adrian Sonder sagte:

• Es gibt bald nicht mehr genug Fachkräfte aus Deutschland.
• Wir brauchen Fachkräfte aus dem Ausland.
• Ohne Fachkräfte aus dem Ausland läuft vieles nicht mehr.

Vor allem in der Pflege arbeiten schon viele Menschen aus anderen Ländern. Sie helfen den Firmen und bringen neue Ideen.

Zusammenarbeit ist wichtig

Tobias Rapp von der Agentur für Arbeit sagte:

• Firmen sollten zusammenarbeiten.
• Firmen mit ähnlichen Problemen können gemeinsam Lösungen finden.
• Die Agentur hilft dabei mit neuen Ideen.

Die Agentur für Arbeit spricht viel mit den Firmen. So finden sie die besten Fachkräfte.

Beispiele aus Freudenstadt

Malerbetrieb Kübler

Der Malerbetrieb Kübler sucht seit Jahren Fachkräfte aus dem Ausland. Thomas Kübler sagt:

• Fachkräfte sind wichtig, nicht billig.
• Sie geben den Menschen Wohnraum.
• Mitarbeiter können mit Firmenautos ihre Familie besuchen.
• Sie lernen andere Ausbildungssysteme kennen. Das ist gut für alle.

Oberlinhaus

Das Oberlinhaus nimmt Fachkräfte aus Indien und Vietnam. Wolfgang Haug erklärt:

• Sie arbeiten mit Partnern im Ausland zusammen.
• Fachkräfte bekommen ein halbes Jahr Hilfe in Freudenstadt.
• Ein Mentorenprogramm begleitet neue Mitarbeiter.
• Verschiedene Kulturen sind eine Bereicherung.

Lizergy

Simon Hänel von Lizergy sagt:

• Unterschiedliche Kulturen bringen neue Perspektiven.
• Das ist gut für das ganze Team.

Hilfe vom Welcome Center

Michaela Thoma vom Welcome Center Baden-Württemberg sagt:

• Das Welcome Center hilft Firmen und Fachkräften.
• Sie geben Unterstützung bei Anerkennung von Abschlüssen.
• Sie helfen beim Ausfüllen von Formularen.
• Sie beraten Arbeitgeber und Bewerber.

Bürokratie als Herausforderung

Bürokratie bedeutet: viele Regeln und Formulare. Das ist oft schwer. Alle wollen:

• Weniger Bürokratie.
• Schnellere Bearbeitung.
• Mehr finanzielle Unterstützung für Firmen.

Tobias Rapp sagt: Es gibt Geldhilfen für Unternehmen. Diese helfen bei der Suche und Eingliederung von Fachkräften.

Was sind Synergien?

Synergien sind, wenn Menschen zusammenarbeiten. Das Ergebnis ist besser als allein. Zum Beispiel:

• Firmen helfen sich gegenseitig.
• Sie teilen Wissen und Erfahrungen.
• So erreichen sie mehr zusammen.

Fazit und Wünsche

Ralf Bohnet vom Landkreis sagt:

• Wir sollen Menschen Chancen geben.
• So entstehen neue Möglichkeiten.

Die Fachkräftesicherung funktioniert schon gut. Wichtig sind:

• Offenheit.
• Zusammenarbeit.
• Praktische Hilfe.

Viele Menschen aus Firmen und Ämtern arbeiten daran. Gemeinsam können Unternehmen den Fachkräftemangel bewältigen.