31 neue Auszubildende starten bei der Stadt Dorsten 2025 mit abwechslungsreicher Einführungswoche und vielfältigen Berufsperspektiven im öffentlichen Dienst.

Ein Partner hat die Pressemitteilung an uns gesendet.

Pressemitteilung zum Ausbildungsstart bei der Stadt Dorsten

Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Redaktionen,

anbei eine Pressemitteilung zum Ausbildungsstart bei der Stadt Dorsten

mit der Bitte, diese in Ihrer Berichterstattung zu berücksichtigen.

Mit

Pressemitteilung erhalten.

Der Artikel wurde auf dieser Plattform veröffentlicht.

Artikel veröffentlicht.

neue_azubis.jpg

Dorsten

Unverzichtbar – Vielfalt sichert eine umfassende Vorbereitung auf den Job

Cool, solange Praxis und Teamaktionen dabei sind

Egal, jede Ausbildung ist erstmal gleich

Öffentlicher Dienst? Lieber privatwirtschaftlich orientiert

Nur wenn es moderne und innovative Konzepte gibt

Einführungswoche und Gesundheitstag stärken Teamgeist in vielfältigen Berufen der Stadtverwaltung

<div>
    <p>Zum Ausbildungsstart 2025 begrüßt die Stadtverwaltung Dorsten insgesamt 31 neue Auszubildende. Am 31. August und 1. September haben die jungen Kolleginnen und Kollegen ihren beruflichen Weg im öffentlichen Dienst angetreten. Damit übernimmt die nächste Generation zentrale Aufgaben in der Stadtverwaltung, die als unverzichtbar für das Gemeinwesen gelten.</p>

    <h2>Einführungswoche mit vielfältigem Programm</h2>
    <p>Direkt zu Beginn erwartete die neuen Auszubildenden eine dreitägige Einführungswoche im Treffpunkt Altstadt. Der Fokus lag darauf, durch gemeinsame Aktivitäten die Zusammenarbeit und das Kennenlernen zu erleichtern. Organisiert von der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und der Ausbildungsleitung, bot das Programm zahlreiche Höhepunkte:</p>
    <ul>
        <li>Kennenlernspiele zur Förderung des Teamgeists</li>
        <li>Innenstadt-Schnitzeljagd als gemeinsame Entdeckungstour</li>
        <li>Fahrradrallye zu verschiedenen städtischen Einrichtungen</li>
        <li>Gesundheitstag mit Sportangeboten und gesundem Frühstück</li>
        <li>Traditionelles Azubi-Grillen zum Abschluss</li>
    </ul>
    <p>Diese Angebote sollen die neuen Nachwuchskräfte auf ihre Aufgaben einstimmen und ein Gefühl der Zugehörigkeit schaffen.</p>

    <h2>Begrüßung und Wertschätzung durch Stadtspitze und Personalrat</h2>
    <p>Bürgermeister Tobias Stockhoff begrüßte die Auszubildenden persönlich: <br>
    "Ich freue mich sehr, dass ihr euch für eine Ausbildung bei uns entschieden habt und somit eine echte Schlüsselposition in der Stadtverwaltung einnehmt. Wir sind nicht nur ein attraktiver Arbeitgeber, sondern gestalten das Leben unserer Stadt aktiv mit – ihr seid nun Teil davon."</p>

    <p>Auch Thomas Löppki und Christian Hülsmann vom Personalrat gaben ihre Unterstützung und Wertschätzung zum Ausdruck:<br>
    "Unsere Nachwuchskräfte sollen von Anfang an erfahren, dass wir ein offenes Ohr für ihre Anliegen haben. Eine starke JAV unterstreicht diesen Anspruch zusätzlich."</p>

    <h2>Breites Ausbildungsspektrum bei der Stadt Dorsten</h2>
    <p>Die Stadt Dorsten bietet eine große Vielfalt an Ausbildungsberufen, darunter:</p>
    <ul>
        <li>Gärtner*innen</li>
        <li>Straßenwärter*innen</li>
        <li>Verwaltungsfachangestellte</li>
        <li>Stadtinspektoranwärter*innen</li>
        <li>Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen</li>
        <li>Notfallsanitäter*innen</li>
        <li>Kfz-Mechatroniker*innen</li>
        <li>Berufskraftfahrer*innen</li>
        <li>Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste</li>
        <li>Duale Studiengänge in den Bereichen Soziales und Gebäudemanagement</li>
    </ul>
    <p>Diese Vielfalt macht die Verwaltung zu einem attraktiven Arbeitgeber für unterschiedlichste Berufsinteressen.</p>

    <DEFINITION foreignWord="JAV" explanation="Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist eine Interessenvertretung für Auszubildende und junge Beschäftigte in Unternehmen und Verwaltungen."/>

    <h3>Perspektiven und Möglichkeiten</h3>
    <p>Die neuen Auszubildenden übernehmen damit nicht nur Verantwortung für zentrale Aufgaben, sondern werden aktiv in die Gestaltung der Stadt eingebunden. Die Stadt Dorsten will durch innovative Ausbildungskonzepte und individuelle Betreuung ein attraktives Arbeitsumfeld bieten.</p>

    <PASSENDE_UMFRAGE/>

    <LINK title="Mehr Informationen zur Ausbildung bei der Stadt Dorsten" url="Website der Stadt Dorsten"/>

    <p>Mit dem Ausbildungsjahrgang 2025 setzt Dorsten ein Zeichen für die Förderung junger Talente und unterstreicht die Bedeutung einer zukunftsfähigen öffentlichen Verwaltung.</p>
</div>

### 31 neue Auszubildende starten in Dorsten

Im Jahr 2025 beginnt die Stadtverwaltung Dorsten mit 31 neuen Auszubildenden.

Am 31. August und 1. September starten sie ihre Ausbildung.

Sie arbeiten dann im öffentlichen Dienst der Stadt.

Die Auszubildenden übernehmen wichtige Aufgaben für die Stadt Dorsten.

### Einführungswoche mit vielen Aktionen

Gleich zu Beginn gibt es eine Einführungswoche.

Diese dauert drei Tage und findet im Treffpunkt Altstadt statt.

Ziel ist, dass sich die Auszubildenden gut kennenlernen.

Sie sollen besser zusammenarbeiten können.

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und die Ausbildungsleitung organisieren die Woche.

Folgende Angebote gibt es:

- Kennenlernspiele für den Teamgeist  
- Schnitzeljagd durch die Innenstadt  
- Fahrradrallye zu wichtigen Orten der Stadt  
- Gesundheitstag mit Sport und gesundem Frühstück  
- Traditionelles Grillen zum Abschluss  

Diese Aktionen helfen, sich als Gruppe zu fühlen.

---

**JAV bedeutet:** Jugend- und Auszubildendenvertretung.  
Das ist eine Gruppe, die sich für Azubis und junge Mitarbeiter einsetzt.

### Begrüßung durch Stadtspitze und Personalrat

Der Bürgermeister Tobias Stockhoff hat alle Auszubildenden persönlich begrüßt.

Er freute sich, dass sie ihre Ausbildung in der Stadtverwaltung machen.

Er sagte: „Sie haben eine wichtige Rolle in der Stadt."

Thomas Löppki und Christian Hülsmann vom Personalrat unterstützten die Azubis auch.

Sie wollen immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Nachwuchskräfte haben.

### Viele Ausbildungsberufe bei der Stadt Dorsten

Die Stadt Dorsten bietet verschiedene Ausbildungsberufe an, zum Beispiel:

- Gärtner*innen  
- Straßenwärter*innen (Leute, die Straßen pflegen)  
- Verwaltungsfachangestellte (Arbeit im Büro und Verwaltung)  
- Stadtinspektoranwärter*innen (künftige Führungskräfte)  
- Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen  
- Notfallsanitäter*innen (helfen bei Unfällen und Notfällen)  
- Kfz-Mechatroniker*innen (reparieren Fahrzeuge)  
- Berufskraftfahrer*innen (fahren große Fahrzeuge)  
- Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste  
- Duale Studiengänge im Sozialbereich und Gebäudemanagement  

Diese Vielfalt zeigt, dass viele Talente gebraucht werden.

### Chancen und Perspektiven

Die Stadt Dorsten bietet den Auszubildenden nicht nur Arbeit.

Sie bekommen auch Unterstützung und gute Ausbildungsangebote.

So können sie sich entwickeln und die Stadt mitgestalten.

Dorsten zeigt mit diesem Ausbildungsjahrgang:  
Junge Menschen sind wichtig für die Zukunft der Stadt.

<div>
  <p>Die Stadtverwaltung Dorsten begrüßt zum Ausbildungsstart 2025 insgesamt 31 neue Auszubildende, die ab Ende August ihre berufliche Laufbahn im öffentlichen Dienst beginnen. Eine dreitägige Einführungswoche mit Teambuilding-Aktivitäten und einem Gesundheitstag unterstützt den Einstieg und fördert das Gemeinschaftsgefühl. Bürgermeister Tobias Stockhoff und der Personalrat betonten die Wertschätzung für die Nachwuchskräfte, die in vielfältigen Berufsfeldern vom Gärtner bis zum Notfallsanitäter tätig sein werden. Dorsten setzt damit auf eine zukunftsfähige Ausbildung und fördert junge Talente für zentrale Aufgaben in der Stadtverwaltung.</p>
</div>

Dorsten startet mit 31 neuen Auszubildenden ins Jahr 2025