Marburg-Biedenkopf: Vorreiter im betrieblichen Gesundheitsmanagement

Die Kreisverwaltung Marburg-Biedenkopf sticht einmal mehr durch ihr vorbildliches Engagement für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden hervor. In Anerkennung dieses Engagements wurde der Kreis nun von der Gesundheitskasse AOK Hessen als „Gesundes Unternehmen“ zertifiziert. Die Verleihung der Auszeichnung erfolgte im feierlichen Rahmen durch Alexander Regel, Leiter der Abteilung Prävention bei der AOK Hessen, an Landrat Jens Womelsdorf.

Landrat unterstreicht Bedeutung der Gesundheit

Landrat Womelsdorf hob hervor, wie wichtig ihm das Wohlbefinden und die Gesundheit seiner Belegschaft seien. „Gesundheit ist ein zentraler Faktor für ein gutes Leben – und das umfasst natürlich auch die Arbeit“, betonte Womelsdorf bei der Überreichung der Urkunde.

Innovative Maßnahmen für die Mitarbeitergesundheit

Die Auszeichnung würdigt insbesondere die im vergangenen Jahr umgesetzten Maßnahmen der Kreisverwaltung, welche in Zusammenarbeit mit der AOK Hessen realisiert wurden. Dazu gehörten unter anderem die Durchführung eines Seminars zur „Wertschätzenden und gesunden Führung“, das aufgrund der hohen Nachfrage dieser Tage eine Neuauflage erlebt, sowie die Etablierung von Beratertagen und weiterbildenden Vorträgen unter den Mottos „Aktiv den Akku aufladen“ und „Gesund essen im Job“.

Zukunftsorientierte Ziele

Mit verschiedenen Bausteinen der betrieblichen Gesundheitsförderung verfolgt die Kreisverwaltung das Ziel, die Gesundheit der Beschäftigten nachhaltig zu stärken. Landrat Womelsdorf erläuterte: „Wir möchten die präventiven Angebote in Zukunft noch weiter ausbauen und so die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich verbessern.“

Umfassendes Gesundheitsmanagement

Neben den zertifizierten Leistungen arbeitet der Kreis auch in anderen Bereichen aktiv an der Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Wohlbefindens seiner Beschäftigten. So gibt es Kooperationen mit regionalen Fitnessstudios, Angebote zu Ergonomie-Beratungen und eine Vielzahl an weiteren Maßnahmen, wie beispielsweise Impfaktionen gegen Grippe oder ein Fahrrad-Leasing-Programm, die die Kreisverwaltung zu einem attraktiven Arbeitgeber machen.

Engagement für die Mitarbeitergesundheit

Die Kreisverwaltung Marburg-Biedenkopf zeigt mit ihrem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement eindrucksvoll, wie modernes und mitarbeiterorientiertes Management aussehen kann. Die Auszeichnung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK Hessen unterstreicht dieses Engagement und dient als Vorbild für andere Institutionen.