Gehaltsreport 2025: Transparenz im öffentlichen Dienst
Mecklenburg-Vorpommern veröffentlicht dritten Vergütungstransparenzbericht zur Gehaltsentwicklung und Gleichstellung
Der Finanz- und Digitalisierungsminister Dr. Heiko Geue hat den dritten Vergütungstransparenzbericht für das Jahr 2025 vorgestellt, der Einblick in die Gehaltsentwicklung im öffentlichen Dienst Mecklenburg-Vorpommerns gibt. Ziel des Berichts ist es, mehr Klarheit und Vergleichbarkeit der Vergütungsstrukturen zu schaffen und so das Vertrauen in den öffentlichen Dienst zu stärken. Die regelmäßige Veröffentlichung unterstützt die Transparenz und erlaubt es, Ungleichheiten aufzudecken und anzugehen.
Hintergrund der Vergütungstransparenz
Der Vergütungstransparenzbericht fördert Offenheit über die Bezahlung im öffentlichen Sektor und ermöglicht den Vergleich von Gehältern zwischen verschiedenen Bereichen und Positionen.
Weiterführende Informationen
Den vollständigen Bericht und weitere Details finden Sie auf der Website der Landesregierung Mecklenburg-Vorpommern: Zur vollständigen Pressemitteilung.