Neuer Tarifvertrag beim TÜV BUND

Die Verhandlungen beim TÜV BUND sind beendet.
Die Beschäftigten bekommen mehr Geld und Vorteile.

Der neue Vertrag gilt ab dem 1. Juli 2025.
Rund 10.000 Menschen profitieren davon.

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Wichtige Punkte des Tarifvertrags

Die Gewerkschaft ver.di hat mit 78 % Zustimmung zugestimmt.
Der Vertrag gilt unter anderem für:

• TÜV-Nord-Konzern
• Gesellschaft für Anlagen- und Reaktorsicherheit (GRS)
• TÜV Hessen
• Weitere Unternehmen vom TÜV BUND

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Das steht im neuen Tarifvertrag

• Gehalt steigt ab dem 1. Oktober 2025 um 3,0 %.
• Ab dem 1. Januar 2027 steigt das Gehalt nochmals um 2,6 %.
• Eine Einmalzahlung von 280 Euro gibt es für Juli bis September 2025.
• Urlaubsgeld wird ab Juni 2027 höher (außer für GRS).
  • Pro Urlaubstag gibt es dann 7,10 Euro mehr.
• Gewerkschaftsmitglieder bekommen ein kostenloses Deutschlandticket.
• Das Deutschlandticket gilt vom 1. Dezember 2025 bis 31. Dezember 2027.
• Der Vertrag läuft 27 Monate, bis zum 30. September 2027.

Deutschlandticket:
Das ist ein Ticket für Bus und Bahn in ganz Deutschland.
Man kann damit gut reisen, auch in der Stadt und Region.
Gewerkschaftsmitglieder bekommen das Ticket kostenlos.

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Danke an alle Beteiligten

Michael Aschenbach von ver.di sagt:
„Die Verhandlungen waren schwierig.“
Die Arbeitgeber wollten lange nicht verhandeln.
Viele Beschäftigte haben mitgemacht bei Aktionen und Streiks.
Das hat geholfen, den Vertrag zu erreichen.

Er bittet alle:
Nur mit Engagement kann man etwas verbessern.
Beim nächsten Mal will er keinen Vertrag akzeptieren, der einseitig ist.

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Kontakt und weitere Infos

Sie wollen mehr wissen?
Besuchen Sie die Webseite von ver.di:
https://www.verdi.de/presse

Für Fragen gibt es eine E-Mail:
pressestelle@verdi.de

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Der neue Vertrag bringt mehr Wertschätzung.
Die Arbeitsbedingungen verbessern sich dadurch.
In den nächsten Monaten sieht man die Wirkung in den Firmen.