Ver.di sichert für 1.700 Mitarbeitende der HIL GmbH erstmals Tarifvertrag mit 35-Stundenwoche und besseren Arbeitsbedingungen.

Ein Partner hat die Pressemitteilung an uns gesendet.

ver.di-Medien-Info: „Ein richtig großer Erfolg“ – ver.di vereinbart erstmals Haustarifvertrag für Bundeswehr-Tochter HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

[https://cache.pressmailing.net/thumbnail/84446f64-66ee-417a-8c7a-03213b482c25/verdi_Logo_.jpg]

Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft

Bundesverwaltung/Pressestelle

„Ein richtig großer Erfolg“ – ver.di vereinbart erstmals Haustarifvertrag für
Bundeswehr-Tochter HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH

Nach jahrelangen Verhandlungen ist es der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft
(ver.di) gelungen, mit der Bundeswehr-Tochtergesellschaft HIL
Heeresinstandsetzungslogistik GmbH erstmals einen Haustarifvertrag für rund
1.700 Beschäftigte abzuschließen. Bisher war die HIL GmbH, zuständig für Wartung
und Instandsetzung schweren Geräts der Bundeswehr an Dutzenden von Stützpunkten,
tariflos.

„Das ist ein richtig großer Erfolg“, sagte die stellvertretende
ver.di-Vorsitzende Christine Behle am Dienstag. Es sei gelungen, ein
Maßnahmenpaket mit besseren Arbeits-, Einkommens- und beruflichen
Entwicklungsmöglichkeiten für die Beschäftigten durchzusetzen. Allein die
Einführung der 35-Stundenwoche bei der HIL, statt bisher 40, bedeute rechnerisch
eine Gehaltssteigerung von 12,5 Prozent. „Endlich erfahren die hervorragenden
Leistungen, die alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die HIL und damit für
die Bundeswehr erbringen, eine spürbare Wertschätzung“, erklärte die
Gewerkschafterin.

Die Tarifeinigung sei ein klares Signal, dass die Bundeswehr sich künftig
unabhängiger von der Industrie aufstellen wolle und auf verlässliche Eigenkräfte
setze. Dies zeige sich auch im neuen Tarifwerk: Neben dem Manteltarifvertrag und
den Regelungen zu Entgelten und zur Eingruppierung ermögliche ein neuer
Tarifvertrag „Landes- und Bündnisverteidigung“ abweichende Arbeitszeiten in
definierten Krisenfällen. Das Tarifwerk verbinde so berufliche Sicherheit sowie
gute Arbeits- und Einkommensbedingungen mit Flexibilität.

Die Arbeit am Tarifpaket für die Bundeswehr-Tochter sei gleichwohl noch nicht
abgeschlossen: „Im nächsten Schritt verhandeln wir Themen wie betriebliche
Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonten und Regelungen für Nachwuchskräfte“,
kündigte Behle an.

V.i.S.d.P.

Jan Thomsen
ver.di-Bundesvorstand
Paula-Thiede-Ufer 10
10179 Berlin

Tel.: 030/6956-1011, -1012
E-Mail: pressestelle@verdi.de [pressestelle@verdi.de]https://www.verdi.de/presse
www.verdi.de/presse [https://www.verdi.de/presse]

 

Sollten Sie keine Pressemitteilungen der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft
(ver.di) erhalten wollen, senden Sie bitte eine E-Mail an pressestelle@verdi.de
[pressestelle@verdi.de].

Sie erhalten diese E-Mail, weil Ihre E-Mail Adresse in den Empfängerkreis des
Mailings aufgenommen wurde.

[https://cache.pressmailing.net/content/c37abcbe-af13-43da-9524-bf560dbdb048/pixel.png?identifier=278594676]

Pressemitteilung erhalten.

Der Artikel wurde auf dieser Plattform veröffentlicht.

Artikel veröffentlicht.

Endlich faire Arbeitszeiten und mehr Wertschätzung – ein historischer Sieg!

Gute Ansätze, aber die neue Flexibilität bei Krisenarbeitszeiten könnte zum Problem werden.

Tarifbindung ist schwierig bei Sicherheitsaufgaben – Flexibilität darf nicht leiden.

Ein 12,5% Gehaltsplus ist wichtig, doch die Altersvorsorge muss jetzt Priorität haben.

Tarifvertrag hin oder her – ohne langfristige Perspektiven für Nachwuchskräfte bleibt der Erfolg halbgar.

ver.di sichert 35-Stundenwoche, höhere Löhne und bessere Entwicklungschancen für 1.700 Beschäftigte

<div>
    <p>Nach langwierigen Verhandlungen hat die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) einen bedeutenden Erfolg erzielt: Erstmals wurde für die Beschäftigten der HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH, einer Tochtergesellschaft der Bundeswehr, ein Haustarifvertrag abgeschlossen. Von dieser Vereinbarung profitieren rund 1.700 Mitarbeitende, die bisher ohne Tarifbindung arbeiteten.</p>
    
    <h2>Erstmals Haustarifvertrag bei der HIL GmbH</h2>
    <p>Die HIL GmbH ist verantwortlich für die Wartung und Instandsetzung schwerer Gerätschaften der Bundeswehr an zahlreichen Standorten. Bislang fehlte eine tarifliche Regelung für die Angestellten. Der nun erreichte Haustarifvertrag stellt einen Wendepunkt dar. Christine Behle, stellvertretende ver.di-Vorsitzende, bezeichnete die Einigung als „ein richtig großer Erfolg“.</p>
    
    <h3>Maßnahmenpaket mit Verbesserungen für die Beschäftigten</h3>
    <p>Im Mittelpunkt des neuen Tarifvertrags stehen bessere Arbeitsbedingungen und Einkommenssteigerungen. Besonders hervorzuheben ist die Einführung der 35-Stundenwoche, die bisherige 40-Stundenwochen ablöst und damit rechnerisch einer Gehaltssteigerung von 12,5 Prozent entspricht. Hinzu kommen Verbesserungen bei den beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten der Beschäftigten.</p>
    
    <DEFINITION foreignWord="Haustarifvertrag" explanation="Ein Haustarifvertrag ist ein Tarifvertrag, der speziell zwischen einem einzelnen Unternehmen und einer Gewerkschaft abgeschlossen wird. Er gilt ausschließlich für die Beschäftigten dieses Unternehmens."/>
    
    <p>Christine Behle betonte weiterhin, dass mit dieser Einigung nun auch die anerkannten Leistungen der Mitarbeitenden bei der HIL und ihr Beitrag zur Bundeswehr stärker gewürdigt werden.</p>
    
    <h2>Strategische Bedeutung für die Bundeswehr</h2>
    <p>Mit der Tarifeinigung sendet die Bundeswehr ein klares Signal: Die Verantwortung für Wartung und Instandsetzung soll künftig weniger von der Industrie abhängen und stärker auf verlässliche Eigenkräfte setzen. Das neue Tarifwerk beinhaltet neben dem Manteltarifvertrag und Regelungen zu Entgelten auch einen speziellen Tarifvertrag für "Landes- und Bündnisverteidigung". Dieser erlaubt in Krisenfällen abweichende Arbeitszeiten und schafft somit die nötige Flexibilität.</p>
    
    <h3>Nächste Schritte in den Tarifgesprächen</h3>
    <p>Obwohl mit dem Haustarifvertrag für die Beschäftigten der HIL GmbH ein Meilenstein erreicht wurde, ist die Arbeit am Tarifpaket noch nicht abgeschlossen. Im nächsten Schritt sollen Themen wie betriebliche Altersversorgung, Lebensarbeitszeitkonten und Regelungen für Nachwuchskräfte verhandelt werden. Auch künftig bleibt damit Bewegung in den Gesprächen und weitere Verbesserungen sind angekündigt.</p>
    
    <PASSENDE_UMFRAGE/>
    
    <CONTACT title="ver.di Pressestelle" email="pressestelle@verdi.de" subtitle="Für Presseanfragen"/>
</div>

### Neuer Haustarifvertrag bei der HIL GmbH

Die Gewerkschaft ver.di hat einen wichtigen Erfolg erreicht.  

Erstmals gibt es einen Haustarifvertrag bei der HIL GmbH.  

Die HIL GmbH gehört zur Bundeswehr.  
Sie repariert schwere Geräte an vielen Orten.  

Bis jetzt galten keine Tarif-Regeln für die Mitarbeiter.  
Rund 1.700 Beschäftigte profitieren nun von dem neuen Vertrag.  

### Was ist ein Haustarifvertrag?  
Ein Haustarifvertrag ist ein Vertrag zwischen:  
- Einem Unternehmen  
- Und einer Gewerkschaft  

Er gilt nur für die Mitarbeiter dieses Unternehmens.  

### Wichtige Verbesserungen für die Beschäftigten  
Der neue Vertrag bringt viele Vorteile:  
- Arbeitszeit wird auf 35 Stunden pro Woche reduziert  
- Bisher arbeiteten viele 40 Stunden pro Woche  
- Das bedeutet eine Gehaltssteigerung von 12,5 Prozent  
- Bessere Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung  

Christine Behle von ver.di nennt die Einigung einen großen Erfolg.  

### Bedeutung für die Bundeswehr  
Die Bundeswehr will weniger Arbeit an die Industrie geben.  
Sie will mehr auf ihre eigenen Mitarbeiter setzen.  

Im Tarifvertrag gibt es auch spezielle Regeln:  
- Für Landes- und Bündnisverteidigung  
- Diese Regeln erlauben in Krisen andere Arbeitszeiten  
- So ist man flexibel in schwierigen Zeiten  

### Weitere Schritte in den Tarifverhandlungen  
Der Vertrag ist ein wichtiger Meilenstein.  

Aber es gibt noch weitere Themen:  
- Betriebliche Altersvorsorge (mehr Geld für die Rente)  
- Lebensarbeitszeitkonten (Arbeitszeit sparen oder später frei nehmen)  
- Regeln für neue Mitarbeiter und Nachwuchs  

Die Verhandlungen gehen weiter.  
Weitere Verbesserungen sind geplant.

<div>
  <p>Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di hat mit der HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH erstmals einen Haustarifvertrag abgeschlossen, von dem rund 1.700 bisher ungebundene Beschäftigte profitieren. Kernpunkte sind die Einführung der 35-Stundenwoche, Einkommenssteigerungen und bessere Entwicklungsmöglichkeiten. Die Vereinbarung stärkt die Wertschätzung der Mitarbeitenden und unterstützt die Bundeswehr dabei, Wartung und Instandsetzung künftig stärker selbst zu verantworten. Weitere Verhandlungen zu Altersversorgung und Nachwuchsförderung sind bereits geplant.</p>
</div>

Erster Haustarifvertrag bei HIL GmbH