Stadt Hattingen startet mit Rekordjahrgang von 49 Auszubildenden 2025 – vielfältige Berufe und Quereinsteiger stärken den öffentlichen Dienst nachhaltig.

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Stadtverwaltung heißt die neuen Azubis willkommen

Hattingen/Ruhr. Pünktlich zum 1. August begrüßt die Verwaltungsspitze die ersten neuen Auszubildenden bei der Stadt Hattingen. Es sind zehn von insgesamt 21 Azubis, die die Stadt in diesem Jahr einstellt. Damit arbeiten insgesamt 49 Auszubildende bei der Stadt - ein Rekord.

"Mitarbeitende der Stadt begleiten die Hattingerinnen und Hattinger in unterschiedlichen Lebensbereichen. Die Arbeit hat viel mit Menschen zu tun, die sehr verschiedene Bedürfnisse haben. Es ist eine anspruchsvolle Aufgabe", erklärt die Erste Beigeordnete Christine Freynik im Großen Sitzungssaal des Rathauses bei der Einführungsveranstaltung und rät: "Die Stadtverwaltung ist ein Dienstleistungsbetrieb und man sollte sich in die Rolle der Kunden und Kundinnen versetzen, dann gelingt es auch, sie zufriedenzustellen."

Personalchef Frank Mielke begrüßt die Neuen mit den Worten: "Wir freuen uns sehr, dass wir Sie gefunden haben. Wir brauchen Sie!" Kitas, Schulen, Bauen, Wirtschaftsförderung, Museum, Stadtbibliothek, Finanzverwaltung - es arbeiten über 1000 Menschen bei der Stadt. "Die Kommunen bekommen immer mehr Aufgaben, daher brauchen wir Menschen, die diese erledigen. Sie sorgen dafür, dass die Arbeit funktioniert." Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten sei wichtig, so der Personalchef. Ideen, was besser laufen könne, sollten angesprochen werden, ermutigt er. Der Blick von außen helfe, alte Strukturen aufzubrechen und Dinge besser zu machen.

Bürgermeister Dirk Glaser berichtet: "Ich weiß noch genau, wie es sich anfühlt, neu zu starten. Vor zehn Jahren war das für mich selbst der Fall. Die Arbeit in der Verwaltung ist unglaublich facettenreich, kein Tag ist wie der andere. Wir freuen uns sehr, dass sich so viele engagierte Menschen für diesen spannenden Weg entschieden haben."

Auch die neuen Auszubildenden der Stadtverwaltung bringen vielfältige berufliche und persönliche Hintergründe mit. Einige starten direkt im Anschluss an ihren Schulabschluss, andere haben zuvor ein Freiwilliges Soziales Jahr absolviert oder nutzen die Ausbildung zur beruflichen Weiterqualifizierung im eigenen Aufgabenbereich. Darüber hinaus gibt es auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, die aus anderen Berufsfeldern - etwa dem Gesundheitswesen - in die Verwaltung oder pädagogische Bereiche wechseln.

Die Nachwuchskräfte des Einstellungsjahrgangs 2025 sind: Karina Dwelk, Aggi Luna Jacobs, Greta Jansen, Steffi Rückwart und Emily Kamperhoff als Erzieherinnen. Hilal Alkan als Kauffrau für Büromanagement, Leon Luca Vollmar als Straßenbauer sowie Michael Bruch als Straßenwärter. Außerdem Nele Loose als Sozialassistentin und Mia Stolz als Sozialarbeiterin.



Foto: Stadt Hattingen


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Hattingen

Unverzichtbar: Vielfalt und neue Ideen bringen frischen Wind in die Verwaltung!

Wichtig, aber Hauptsache qualifiziert – der Hintergrund ist zweitrangig.

Eher kritisch: Quereinsteiger könnten die Qualität der öffentlichen Dienste gefährden.

Nicht relevant – Ausbildung im öffentlichen Dienst interessiert mich kaum.

Zehn neue Auszubildende verstärken nun die kommunalen Dienstleistungen – Vielfalt und Verantwortung im Fokus

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    <p>Pünktlich zum Start des Ausbildungsjahres begrüßt die Stadtverwaltung Hattingen ihre neuen Auszubildenden. Mit zehn Neuzugängen im Jahrgang 2025 stellt die Stadt einen neuen Rekord auf: Insgesamt sind nun 49 Auszubildende in verschiedenen Bereichen der Stadt aktiv. Die Verwaltung setzt damit ein klares Zeichen für Nachwuchsförderung und die Bedeutung der Ausbildung im öffentlichen Dienst.</p>

    <h2>Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und große Verantwortung</h2>
    <p>Die Erste Beigeordnete Christine Freynik hob bei der Einführungsveranstaltung im Großen Sitzungssaal des Rathauses die Vielschichtigkeit der Arbeit im öffentlichen Dienst hervor. Sie betonte die große Bandbreite an Aufgaben und wies darauf hin, wie wichtig es ist, die Bedürfnisse der Bürgerinnen und Bürger im Blick zu behalten.</p>
    <p>Frank Mielke, Personalchef der Stadt, erklärte, dass über 1000 Mitarbeitende in unterschiedlichsten Bereichen wie Kitas, Schulen, Bauen, Wirtschaftsförderung, Museum, Stadtbibliothek und Finanzverwaltung tätig sind. Angesichts zunehmender Aufgaben in den Kommunen komme den Auszubildenden eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung des städtischen Dienstleistungsangebots zu. Gleichzeitig ermutigt er die Nachwuchskräfte, eigene Ideen einzubringen und Strukturen mit neuen Sichtweisen zu beleben.</p>

    <h2>Azubis mit unterschiedlichen Lebenswegen starten durch</h2>
    <p>Bürgermeister Dirk Glaser erinnerte sich an seine eigenen Anfänge in der Verwaltung vor zehn Jahren und unterstrich die Vielseitigkeit des Berufsalltags im öffentlichen Dienst. „Die Arbeit in der Verwaltung ist unglaublich facettenreich, kein Tag ist wie der andere. Wir freuen uns sehr, dass sich so viele engagierte Menschen für diesen spannenden Weg entschieden haben.“</p>
    <p>Die diesjährigen Auszubildenden bringen ganz unterschiedliche Hintergründe mit: Einige starten direkt nach der Schule, andere fanden nach einem Freiwilligen Sozialen Jahr den Weg zur Stadt. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger, etwa aus dem Gesundheitswesen, nutzen die Möglichkeit, sich beruflich neu zu orientieren und in die Verwaltung oder pädagogische Arbeitsfelder zu wechseln.</p>

    <h3>Neuer Jahrgang – neue Gesichter bei der Stadt Hattingen</h3>
    <p>Der Einstellungsjahrgang 2025 setzt sich wie folgt zusammen:</p>
    <ul>
        <li>Karina Dwelk, Erzieherin</li>
        <li>Aggi Luna Jacobs, Erzieherin</li>
        <li>Greta Jansen, Erzieherin</li>
        <li>Steffi Rückwart, Erzieherin</li>
        <li>Emily Kamperhoff, Erzieherin</li>
        <li>Hilal Alkan, Kauffrau für Büromanagement</li>
        <li>Leon Luca Vollmar, Straßenbauer</li>
        <li>Michael Bruch, Straßenwärter</li>
        <li>Nele Loose, Sozialassistentin</li>
        <li>Mia Stolz, Sozialarbeiterin</li>
    </ul>

    <DEFINITION foreignWord="Quereinsteiger" explanation="Quereinsteiger sind Personen, die ursprünglich in einem anderen Beruf gearbeitet haben und nun in ein neues Berufsfeld wechseln, für das sie nicht klassisch ausgebildet wurden."/>

    <PASSENDE_UMFRAGE/>

    <h2>Zukunftssicherung durch Ausbildung</h2>
    <p>Mit der Rekordzahl von 49 Auszubildenden zeigt die Stadt Hattingen, wie wichtig eine kontinuierliche Nachwuchsförderung ist. Die Mischung aus frischen Schulabgängern, erfahrenen Quereinsteigern und Absolventen eines Freiwilligen Sozialen Jahres bereichert die Verwaltung mit vielschichtigen Perspektiven. Die Verwaltungsspitze ist überzeugt, dass die neuen Auszubildenden mit ihrem Engagement und ihren Ideen die Stadt in den kommenden Jahren nachhaltig prägen werden.</p>
</div>

```markdown
### Die Stadt Hattingen begrüßt neue Auszubildende

Die Stadt Hattingen startet mit neuen Auszubildenden ins Jahr 2025.  
Es sind zehn neue junge Menschen dabei.  
Das ist ein neuer Rekord für die Stadt.  

Jetzt arbeiten 49 Auszubildende bei der Stadt.  
Sie lernen verschiedene Berufe beim Amt.  
Die Stadt will junge Leute fördern.  
Ausbildung ist hier sehr wichtig.  

### Viele Möglichkeiten und viel Verantwortung

Christine Freynik arbeitet für die Stadt.  
Sie sagte: Die Arbeit bei der Stadt hat viele Aufgaben.  
Wichtig ist, die Menschen in der Stadt zu unterstützen.

Frank Mielke leitet die Personalabteilung.  
Er sagte: Über 1000 Menschen arbeiten bei der Stadt.  
Diese Menschen arbeiten zum Beispiel:  
- in Kitas  
- in Schulen  
- beim Bauen  
- in der Wirtschaftsförderung  
- im Museum  
- in der Stadtbibliothek  
- in der Finanzverwaltung  

Die Auszubildenden helfen, dass alle Aufgaben gut klappen.  
Sie sollen auch eigene Ideen einbringen.  
So wird die Arbeit besser.  

### Auszubildende mit verschiedenen Wegen

Bürgermeister Dirk Glaser fing vor zehn Jahren an.  
Er kennt die Arbeit gut.  
Er sagt: Kein Tag ist hier wie der andere.  
Die Arbeit ist spannend und abwechslungsreich.  
Viele junge Menschen wollen hier arbeiten.  

Die neuen Auszubildenden kommen aus unterschiedlichen Richtungen:  
- Einige starten direkt nach der Schule.  
- Andere machten erst ein Freiwilliges Soziales Jahr.  
- Manche sind Quereinsteiger.  

Quereinsteiger sind Menschen, die vorher einen anderen Beruf hatten.  
Sie wechseln in einen neuen Beruf bei der Stadt.

### Neue Auszubildende im Jahr 2025

Das sind die neuen Auszubildenden und ihre Berufe:  
- Karina Dwelk, Erzieherin  
- Aggi Luna Jacobs, Erzieherin  
- Greta Jansen, Erzieherin  
- Steffi Rückwart, Erzieherin  
- Emily Kamperhoff, Erzieherin  
- Hilal Alkan, Kauffrau für Büromanagement  
- Leon Luca Vollmar, Straßenbauer  
- Michael Bruch, Straßenwärter  
- Nele Loose, Sozialassistentin  
- Mia Stolz, Sozialarbeiterin  

### Ausbildung sichert die Zukunft

Die Stadt Hattingen zeigt, wie wichtig Ausbildung ist.  
Viele junge Menschen bringen neue Ideen und frische Sichtweisen.  
Die Mischung von alten und neuen Erfahrungen hilft der Stadt.  
Die Stadt glaubt: Die Auszubildenden machen die Stadt besser.  

So ist die Zukunft für die Stadt gesichert.
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  <p>Pünktlich zum Ausbildungsstart begrüßt die Stadtverwaltung Hattingen mit zehn neuen Auszubildenden einen Rekordjahrgang, insgesamt sind nun 49 Nachwuchskräfte in verschiedenen Bereichen aktiv. Die Vielfalt der Aufgaben im öffentlichen Dienst bietet neben Verantwortung vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Schulabgänger, Quereinsteiger und soziale Freiwillige. Die Stadt setzt damit ein deutliches Zeichen für die Nachwuchsförderung und sieht in den neuen Auszubildenden wichtige Impulse für die Zukunft der kommunalen Dienstleistungen.</p>
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Hattingen startet mit Rekordjahrgang in die Ausbildung